从抵制工会合并遭党委指责谈起

某公司在转制中准备将工会并入到党委办公室，遭到工会主席的抵制。但党委书记却指责工会主席：“工会接受党的领导，把工会合并到党委办公室就是为了更好地加强党对工会的领导！你们还服不服从党的领导？……”

这位工会主席的抵制错了吗？非也。但他为何会遭到“服不服从党的领导”之类的指责呢？看来问题出在党委书记身上。《中国工会章程》开篇的第一句话是：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带……”所以，工会应该也必须接受党的领导、必须在政治上同党保持高度的一致。但工会不是党委的一个机构，也不是党委的一个部门。党对工会的领导主要是政治、思想和组织的领导。工会还应在党的领导下依照法律和章程“独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务”。这也是《中国工会章程》明确指出了的。再说，《工会法》第12条规定：“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。”这里所指的“任何组织和个人”自然包括各级党组织和党组织的负责人。《中国共产党章程》规定：“党必须在宪法和法律的范围内活动。”这是一个重要的规定，根据这个规定，每一个党员和党组织的活动都不能违犯国家的宪法和法律，都不能独立于宪法和法律之外，更不允许凌驾于宪法和法律之上。所以，用“党的领导”为借口来逼迫工会合并到党委办公室之类的做法是违法行为，也是违背党章规定，违反党的纪律的行为。

近年来，随意撤销、合并工会组织的现象在一些地方时有发生，这于加强和改善党对工会的领导，加强党同职工群众的联系，充分发挥工会组织的作用，维护法律的尊严等均是十分不利的。我们应认真学好《中国共产党章程》、《中国工会章程》及《工会法》等，对随意撤销、合并工会组织等违法、违纪行为予以坚决的抵制。

■谭贤邦