“订单式”培训好

·频阳客·

据央视最近报道，鞍山市实行订单式培训，收效明显，受到下岗职工的欢迎。

何谓订单式培训？即培训单位根据市场需求，与用工单位签订合同，有的放矢地进行专业培训。经培训合格者，对方则“照单”予以接收。显然，这种培训的好处，一是满足了用工单位的需要，二是避免了下岗职工参加培训的盲目性。我们知道，市场经济讲究供需关系。劳动者出卖的劳动力（专业知识、技术特长之类），事实上只有满足市场或曰雇主的需求，才能实现其价值。如是，如果不了解市场需求，盲目参加培训，或只从个人兴趣出发，你学到的专业便可能早已“供大于求”，成为“过剩产品”而滞销。

其实，这种好事实事也是政府有关部门（包括当地工会组织和社区）应尽的责任和义务。虽说随着政府经济职能的转变，政府不再直接介入劳动力配置，但促进就业，尤其是扶助特殊困难群众就业，仍是政府义不容辞的职责。何况，政府手里掌握着一定资源优势（如信息资源、政策资源等），完全有能力做好这方面协调工作的。所以，鞍山市的经验，值得我省学习和借鉴。各级工会组织若能在其中“穿针引线”，使参加培训的下岗职工更好地找到“婆家”，那“娘家人”的感觉则更加温暖人心了。