航天7416厂“蓝领”吃香

本报讯　如今，在航天7416厂个个身怀绝技的能工巧匠被评聘为技师、高级技师、特级技师，步入高级蓝领行列，享受到应有的待遇，成了企业的香饽饽。

近几年来，航天7416厂随着军品型号研制和批生产任务的增多，新工艺、新技术、新材料被逐步应用，对一线技能人才的素质提出了更高的要求。为了适应发展的需要，该厂建立了一整套组织保障、教育培养、政策激励的运行机制。首先他们把培养工人技能人才列入“学技学科带头人”和“三高人才”的目标培养行列；同时，每年积极开展师带徒的“绝技绝招”活动和全员岗位培训工作，并针对企业工艺攻关难点，举办小型技术分析会、现场排除事故演习、推广先进操作法等活动，营造了技术骨干、技术尖子献绝招、传绝技、讲窍门、授经验的氛围，提升了整体工人队伍的技术素质，从而打造出一批适应市场竞争和确保航天高、精、尖产品研制的高级技能人才队伍。在分配政策上，坚持向高级技能人才倾斜，明确规定：技师、高级技师、特高技师每月除分别享受与工程师、高级工程师、研究员同等的军岗津贴外，额外还分别享受40元、70元、100元的技能津贴。在购房上，高级技师、特级技师还享受到和高级工程师、厂中层干部的同等待遇，从而使高级技师、特级技师个个受宠吃香。　（李建勇）