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出版日期:2003年07月23日
综合新闻
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给人以鱼不如授人以渔

良友公司为下岗工造岗位

本报讯 咸阳良友(集团)有限公司把下岗职工再就业工作作为交友帮扶的重中之重,千方百计创造岗位,两年来解决了150名职工的就业问题,使全公司90%以上职工的基本生活得到了保障。

咸阳良友集团公司是在原咸阳市粮油供应公司基础上改制而成的国有粮食流通企业。粮改后,企业效益严重下滑,职工收入大幅度减少,特别是一些下岗职工,生存遇到了严峻考验。下岗职工的困难,谁来管?决不能把下岗困难职工推向政府、推向社会,这是良友公司自己立下的军令状。

给人以鱼不如授人以渔。解决好下岗职工生活问题的根本就是要给他们创造就业机会。为此,良友公司实行了“个人承包,安置职工”和“一人牵头,集体承包”的租赁经营办法,放宽政策,减半收取租赁费,确保职工上岗人数。在乐育路粮店,良友公司放弃每年近20万元的租赁费,而是放手让下岗职工经营管理,仅此安置了26名职工上岗。

为了安置下岗职工,良友公司再就业办公室,对临街门店和闲置资产,改变以往对外租赁办法,采取以安置职工为主的联营机制。如市人民面粉厂和陕西富民面粉厂、咸阳升跃公司联营后,分别安置了65名和18名下岗职工,稳定了职工队伍。

对全公司临时性工作岗位,良友公司统一管理,优先安排困难职工上岗。两年来,共开发物业管理、仓库看管等岗位20多个,全部安排下岗职工上岗。同时,公司还给予多项优惠政策,动员有经营能力的下岗职工,加入自愿连锁经营,现在已有30多名职工自己开店,当起了小老板。

本报记者 刘公望

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