本版导读
职工贴心的娘家人
西安宾馆是旅游行业一家老企业,员工中女工占有相当大的比例。宾馆工会把维护员工的切身利益特别是女工利益做到了位。在这里经常能听到职工说这样一句话:“有事找工会,那是咱的娘家人。”
女工体检
去年工会为女工组织了一次体检,在检查中发现很多女工患有乳腺增生、子宫肌瘤等妇科疾病。发现这个问题后,工会就组织专人进行调查。在调查中他们发现,大多数女工在面对社会、面对家庭、面对方方面面的问题都背负着沉重的担子,由于整天思想包袱沉重,造成心情郁闷,久而久之就会诱发这些疾病。于是工会请来心理医生,从心理上对女工进行调整,使他们能够保持良好的心态投入到工作中去。另外还请来妇幼保健院的医生对这些疾病进行讲解,让女工对自己的病情有了了解。工会对每位女工建立了“身体档案”,让有病的女工及时对自己的病进行治疗。工会的这一工作在女工中收到了很好的效果,女工们高兴地说,工会是她们的贴心人。
澡堂事件
有一次,一位职工向工会主席高春反映,说他们职工澡堂的椅子不稳,坐着穿衣服会把人摔倒;水龙头底下没有挂钩,无处挂洗澡用具。听到反应后,高主席就和工会的人员去检查,结果发现穿衣服的凳子确实左右摇摆,洗澡时职工无处挂洗澡东西。于是高主席就找到了管理澡堂的职工部,和职工部的领导进行了协商。在工会的监督下,职工部不但给职工澡堂换了椅子。每个龙头上安装了挂钩,而且还把澡堂内各项陈旧的设施全都换掉了。
读书热潮
今年三四月份工会开展了“管理层读书活动”。工会让管理层的每个人员都向工会推荐自己喜爱的图书。高主席拿着推荐的书名在各大书店对每一本书进行翻阅,最后确定了几本企业管理的精英之作,在管理层中进行阅读。工会的这一做法不但使管理层的人对书产生了极大的阅读兴趣,同时也带动了广大职工的读书热潮。
本报记者 毛静