发“奖牌”也应少而精

魏俊兴

如今，当你走进各级政府机关或企事业单位，不要去专门的“荣誉室”，就是随便到那个会议室、机关科室、领导办公室或是到企业的车间办公室、生产班组尤其是办公楼门前，就能看见或多或少的这先进那达标的牌匾。眼下能标示某项工作成绩的牌匾，能反映单位业绩的奖牌，能显示物质和精神文明建设成就的荣誉标记，可以说无处不有处处有，无事不发事事发。

一个单位尤其是稍有名气的某级政府机关或局处室、或效益尚好的企业单位，除了辖区或内部开展这达标升级那检查评比要发多种奖牌外，一年中所获上级颁发的或综合或单项的奖牌，少则十几个，多则几十上百个。有的一个部门甚或一个人分管几项工作就得几块奖牌。以至到了奖牌多得懒得悬挂或是无处可挂，领回来就堆在墙角或扔进仓库的地步。

就象胶多了不粘、糖多了不甜一样，奖牌发得太多太滥，不但会降低含金量，而且也失去了应有意义。倒是某些节俭意识较强的基层干部和普通百姓，看见那价值几十、几百甚至上千元做工精细的或镀镍（铜）或铜板（块）制作的牌匾感到可惜。至于对那些没有实际意义不想得什么奖牌，可上级或有关部门非得给还让单位掏几百元名曰“奖”实则“买”的所谓奖牌，得奖单位更是哑巴吃黄连有苦难言。上级机关、各个部门以至每项工作都发奖牌，给人一种似乎哪个活动不评比、哪项工作哪年不发奖牌，就没干工作就显示不出成绩的感觉。至于发奖牌有没有实际意义，为发奖牌又耗费了多少人力、财力和时间，似乎很少有人算这个帐。

可见，奖牌不可不发，也不可事事都发。发得太多或是滥发，“奖牌”也就没啥意思了。