以满腔热爱迎对“一难四多”

我们绥德县轻工工会，管辖县上20多家集体企业。近几年来，企业停产、倒闭、拍卖，正常运作的仅剩6家企业。工会工作量加大了，表现在“一难四多”。会费收解难，工人与厂里的矛盾纠纷多，困难工人多，上访人员多，下岗无业人员打架斗殴的多。

针对这些问题，我在工会工作中做到一个改变，一个加大。改变过去那种发发毛巾香皂，搞搞福利婚葬，吹拉弹唱，打旗照相做法，把中心工作转移到调解矛盾纠纷争议，平息上访事态上来。几年来，作为工会主席，我是既当“说客”，又当调查员、咨询员、勤务员。配合企业工会为职工劳资、调动、拍卖分配不公，私自离厂要待遇，计划生育处理等等纠纷一年调解30多次，接待上访人员年近400人，工会的门庭热闹非凡。我开展以上工作，一是依靠有关法律法规；二是根据《陕西工人报》维权版上“职工信箱”百事通先生回答的相关政策。2000年至现在，工会跑前跑后，帮助5家企业进入了养老统筹，为系统400多下岗工人办了低保，还从劳动部门争取到24万元在春节期间进行困难资助。使众多下岗职工感到了党和政府的温暖。工会跑前跑后的努力，企业工人感到很温暖，他们看到了政府始终是关心他们的，虽然下岗了，可都能吃得上。

搞了10多年来的工会工作我有三点体会：一是对基层工会的工作要支持。无论是基层工会还是基层企业搞活动，你都要亲临现场指导，给他们出主意想办法，帮助他们搞好工作。这样就会上下和睦，共同促进全系统工会工作上台阶。二是对本单位领导要当好参谋，积极支持单位的工作。作为一个机关的工会主席，无论是工会工作，还是其它工作，你都要积极认真地干，要干好，这样你才能树立起自己的威信，也为自己开展工会工作创造出一个良好环境。三是搞工会工作要热爱工会工作。工会工作本身是没职没权，但只要你热爱工会工作，就会想法子、变花样把工会工作搞好。这样，党政领导就会器重你，也愿意支持你，群众也愿意给你说心里话，工会工作也就会随之搞得有声有色。　■侯生飞

（作者系绥德县轻工工会主席）