把培训工作落到实处

本报讯　水电三局党委、工会将下岗职工再就业工作列为重点工作之一，从今年3月至11月，共举办计算机、裁剪、营销、缝纫、风味小吃等培训班10期，培训学员372人，推荐培训下岗职工就业155人；通过各种途径和措施，积极疏通再就业渠道，推荐用工500多人。

他们的具体做法一是在每期培训班结束前，特意聘请安康市职介中心的有关领导和工作人员给学员们讲解市场就业形势、合同签订等一些应聘知识和技巧，同时积极与安康市劳动局职业介绍中心、市劳动局培训中心、市再就业援助中心等部门联系，取得他们的支持和帮助；二是疏通就业渠道，安排一个是一个。培训站多次组织下岗职工前往人才（劳务）市场。10月22日，租用了6辆车，带着170多名下岗职工参加了安康市下岗职工人才招聘会。10月29日和11月20日，培训站又带领45名下岗职工集体前往有关用人单位应聘；三是培训站与市劳动局职介中心联手在局工人俱乐部门前现场招聘下岗职工以及邀请有关企业来培训站现场招聘下岗职工。

培训站短短几个月出色的工作受到下岗职工和用人单位的好评，下岗职工常宏利所在单位——安康市汉滨区民兵训练基地服务部经理丁礼德见了培训站站长后的第一句话就说：“常宏利自今年四月份到我单位上班至今，表现不错，对自己要求很严格，虽然年龄大了一点，但本人素质挺好，工作上能独挡一面，能干！我们还准备再聘用一些三局的下岗职工。”安康市巴山东路的联通公司特许营销部经理张俊感慨万千地说：“我从技校毕业分配到六分局后，一天班没上就下岗了，在家一呆就是好几年。经过局再就业培训站的培训后我长了见识，现在感觉到下岗并不可怕，只要有就业机会，先干起来再说”。

（王春雨　李文军）