少给领导添应酬

一位县级领导翻了一下自己的台历，一月时间竟让各种应酬占去了17天，除去公休日，正儿八经干工作的时间就可想而知。如此害人的应酬从何而来呢？愚以为相当一部分是基层和部属给添的麻烦。

基层和部属之所以给领导添应酬，原因有三：一是认识上有片面性。认为搞个活动、建个工程，无论事情是否重要，都请领导到场讲话，作指示，以显“郑重其事”。二是攀比心理作怪。看到别的部门搞活动请上级领导参加，自己不请显得“没能耐”、“丢面子”，于是自己搞活动也得请。三是显示政绩。有的觉得搞活动，领导来了就象给自己作广告，以此显示自己的政绩、能力和水平。此外还有思想懒惰，办事没主见，非要领导到场拍板不可。

其实，一些领导整天陷入不必要的应酬也是不大情愿的，但又碍于情面不得不违心地去做。那么，作为下级和部属，就应该替领导分忧，该自己干的自己干，不要事事都请领导参加，要知道少给或不给领导添应酬也是对领导的尊重和支持。如果让领导过多地忙于应酬，将会使领导工作本末倒置，累倒了领导事小，影响了决策的形成和工作的落实那就不是小事了。　（张宏）