自我规范　自我加压

本报讯　旬阳国税局全面实施“知识育人、文化兴局”的战略思想，积极主动进行权力分配等五大规范。截至11月底，国税收入超额完成全年征收任务的60%。

今年是旬阳县国税局定为的规范年。该局从五个方面进行了全面规范：

权力分配的规范：这是种既相互监督制约又相互激励促进的新型权力分配的关系。2001年，该局在全市率先推行征、管、查专业化管理改革。在此基础上进行细化，制定了《税收征管查专业化管理手册》，为实现权力分配的规范奠定了基础。

权力运用的规范：该局按照征、管、查专业化管理的岗位设置要求，相继制定了《征收、管理、稽查执法责任过错追究实施办法》，为税收工作权力运用的规范提供了制度上的保障。

权力结果的规范：全面建立税收质量考核体系，率先导入行政事业单位企业化管理模式，制定了《税收质量管理考核办法》，促进了权力结果的规范。

队伍管理的规范：该局全面实施干部队伍建设半军事化管理，制定“守则”，规范干部队伍管理，着力打造国税干部队伍的“精、气、神”，培养了“负重拼搏，敢为人先”的旬阳国税精神。

优质服务的规范：该局以“征纳一家，根在为民，征纳一心，心系利国”为全新理念。提出效率服务，力求在最短时间为纳税人提供高效快捷的服务，使每名纳税人能真正感受到为共和国纳税的自豪感和成就感。　（柳江河）