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出版日期:2003年12月30日
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金牌的分量

——西铁分局创建“全国职工文化示范基地”记事

本月13日下午,当全总和省总工会的有关领导一同揭下了盖在匾牌上的红绸时,人们眼前立即亮出“全国职工文化示范基地”10个烫金大字。顿时,西安南郊铁路文化宫里的掌声、鼓乐声和鞭炮声响成一片。全总一位领导同志高兴地对西铁分局工会主席杨志华说:“你们捧回的是全国职工文化的金牌,分量不轻啊!”

是啊,这沉甸甸的金牌,是西铁分局工会团结分局职工辛勤耕耘十多年的硕果。现在,以西安、宝鸡为轴心的文化宫、文化广场已覆盖全分局,辐射千里铁道线上的近百个站区,成为八万西铁职工的精神家园。在群众性的合唱团、秧歌队、戏曲班、健身队、书画组等形式各异的职工文化团队中,“小品文化”尤其令人瞩目,以其出色的艺术成就冲出陕西,走向全国。近年来,西铁职工创作了近千个小品,有160多个在省市电视台播出,76个在省部和全国调演比赛中获奖,48个在中央电视台多个栏目同观众见面。“西铁小品”作为一个特色品牌,不但受到路内外职工的欢迎,也引起党和国家领导人及文艺界专家的关注。

西铁分局的自然条件并不优越,特别是工作在山区小站的数万名职工,以前连基本生存条件也难以满足,文化娱乐更谈不上。针对这点多线长的行业特点,分局工会在抓生活线建设的同时也狠抓了沿线职工文化线的建设,每年此项投资都在数百万元。截至目前,已为边远站区建成职工文化中心3个、职工文化广场7个、站区职工文化活动室1248个、图书室2100个、电视接收站140个,还成立职工书法、摄影、表演、写作等群众性文化协会7个。多样化的活动阵地和文化载体,为职工文化搭建了广阔的舞台。

“要像对待劳模一样对待有成就的职工文化活动骨干。”西铁分局工会主席杨志华明确提出这样的要求。为了推动职工文化创新和培养文化新人,分局工会不但命名了一批职工艺术家,而且设立了职工文化活动奖杯、奖章。今年7月,又把十多年来涌现出来的文艺骨干的事迹搜集整理、编撰成《西铁职工文化艺术名录》,把他们载入了史册。同时,分局工会还把历年在全国、全路、全省获奖的职工文化优秀作品制成题名为“文化成果巡礼”的VCD和录像带,分为小品、歌舞、书法、美术等类别,在分局电视台和沿线电视网站播放。不少职工艺术家感慨地说:“分局工会为我们缔造了这片沃土,才有了西铁职工文化的百花齐放!” (明烛 玉军)

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