改制要尊重民意

一位经理诉苦说，他的企业实行租赁经营后，市场红红火火，效益蒸蒸日上。不料，政府部门下了一道指令，必须在三个月内将企业公开拍卖。对此，职工们不愿意，自己也舍不得。

随着市场经济的发展，企业原有的经营模式，管理方式，显然不适应新形式的要求，进行深层次的改革已势在必行。但怎么个改法，应当根据市场的要求，企业的实情，由企业自己而定。本已经过改制，企业走上了活路，政府部门又要下令改制，实在让人匪夷所思。企业的经营由政府来决定，这种计划时期的“包办婚姻”早已时过境迁，然而，在一些地方，其遗风仍然犹存，甚至风势强劲。

改制是要改掉不适应的经营模式，改掉不合理的管理制度，使企业的经营紧随时代的步伐，适应市场的要求，一句话，改制是从一切不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解脱出来，使企业走到经营的活路上。如同再好的良药也不能包治百病一样，不同的企业有不同的状况，适应性也不尽相同，采用何种方法改制，只能因地因企而异。

就改制本身而言，它应是多形式，多体位的，并非非卖不可，更不是一卖则灵。有些企业通过拍卖，可以起死回生，但有的企业却与卖无缘，甚至卖掉了企业，也卖掉了人心。长官意志的改革只能是政府部门的一厢情愿，并不代表企业的利益和职工的愿望。拍卖只是其中一种形式，哪种形式适合，取舍权在于企业和职工。政府部门责任是要客观控制，理性引导，热枕服务。除此之外，没有任何发号施令，强人所难的特权。

任何一项决策都离不开科学、民主，政府部门概不例外，改制还应尊重民意，切忌“家长制”、“一言堂”，更不可“君叫臣死，臣不得不死。”否则，与企业实情相悖，与职工意愿相违，用一种方法，一个模式，只能把企业“改”进死胡同。　（君明）