建筑企业劳动合同问题多多

本报讯　日前，陕西省劳动和社会保障厅对建筑企业进行劳动保障年检，检查发现，建筑企业劳动合同问题多多。

据负责本次年检的省劳动保障监察总队执法人员介绍，在第一天检查的56家企业中，有18家存在问题。问题包括：劳动合同分包的企业或单位未与民工签订劳动合同，未按进度清还历史欠款及对企业对农民工工资的发放没制订相应措施。其中尤以不签订劳动合同最为突出。省劳动保障监察总队已给这些企业下发了处理建议书，要求其先自查自纠，务必在4月10日前将改正意见交省劳动保障监察总队。届时还不能解决的，将视情况向企业下发《陕西省劳动保障监察限期整改指令书》或《陕西省劳动保障监察行政处罚决定书》，责令其限期进行整改或进行处罚。

据介绍，根据建设部的要求，我省将在今年6月底全部解决2003年拖欠的农民工工资，到2005年6月底，将彻底解决2003年前拖欠的农民工工资。为杜绝产生新的拖欠农民工工资现象，省劳动和社会保障厅规定所有的建筑业企业必须依法与农民工签订书面劳动合同。并要求所有的建筑企业在今年上半年全面完成劳动合同的签订。　（方英）