我省出台高技能人才考评方案

本报讯　为了完善高技能人才的职业资格证书制度，坚持培训、考核、使用和待遇相结合，加强高技能人才考评社会化管理。我省出台了《陕西省高技能人才考评社会化管理实施方案》。

在申报参加考评的条件中规定，高级工具备取得本职业中级工职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作两年以上等5项条件之一者，即可申报。技师具备取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；技术学院、技师学院和高级技校的技师班学生，完成学业，考核合格等6项条件之一者即可申报。高级技师具备取得职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技师强化培训达400标准学时，并取得《职业资格培训证书》；取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上2项条件之一者即可申报。

申报程序为，个人申报，单位组织审核，并向省上划定的考评机构推荐；无工作单位的人员，由个人申报，户口所在县、区劳动保障行政部门审核，并向省上划定的考评机构推荐；所有申报人员必须如实、认真填写申报并提供相关资料、证明，并加盖单位公章。

本报记者　章琦