宝鸡为行政机关人员立规矩

本报讯　日前，宝鸡市政府出台了《宝鸡市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》。今后，行政机关工作人员在行政管理中如有64种行政过错行为之一的，将被追究责任。这在全省各地市尚属首次。

据了解，该《办法》从行政许可、行政征收、行政检查、行政处罚、行政强制、行政复议和行政内部事务管理等7个方面，列举了行政管理和执法过程中常见的64种行政过错行为。《办法》规定，如存在不作为、乱作为、乱收费、乱处罚、乱检查及不按照规范的服务礼仪接待来访群众等过错行为，要被追究责任。根据过错责任，给予书面告诫、取消当年评优评先资格、扣发第13个月工资和目标责任制奖金、调离工作岗位或停职待岗、行政纪律处分等处理。行政机关工作人员一年内被告诫一次者，当年年度考核不能被评为优秀等次；告诫两次者，当年年度考核不确定等次，责令3至6个月内改进；告诫三次者，当年年度考核为不称职。

（边吉）