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出版日期:2004年04月14日
综合新闻
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汉中电务段推行“职工质询制”

本报讯 “请问,劳动保险金是如何收缴的?”“全员计件工资是怎么核算的?”……职工问干部答,让干部与职工零距离,让职工直接参与企业管理是汉中电务段二届三次职代会的最大亮点。汉中电务段二届三次职工代表大会上增加了“职工代表质询”一项,机关部门负责人针对职工代表的质询一一作答,细细解释,着实让代表们明了心,晓了段情,懂了段策。

该段为切实发挥职工参政议政的主人翁作用,由段领导或机关管理干部就职工关心的改革、安全生产、奖金考核等问题接受职工代表的质询。在质询会上,该段职能部门有关干部分别针对职工代表们提出的关于劳动保险基金收缴、百日安全考核、最低保障金、地域工资考核系数等10多个问题做了详细的回答和解释。“质询”问题的落实情况,由职工代表组成检查组半年进行一次“视察检验”,看职代会的提案、决议到底有没有“回音”,并将检验结果反馈给全段职工,如果问题在限期内没有得到解决,职工代表可以直接向段主管领导反馈,然后依程序追究相关部门负责人的责任,并依据干部考核办法纳入经济责任制考核,随后再通过召开职工代表大会或编发《汉电信息》等形式给职工代表一个详实的答复。这一问一答不仅使该段民主管理有了“回音壁”,更使职工参政议政添了信心,干部转变作风有了压力,对该段建设服务型机关有更大的促进作用。

(汪砺锋 刘进 熊春艳)

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