旬阳开展乡土人才调研

本报讯　旬阳县委组织部、县人劳局积极贯彻落实中央“一号文件”及中省市县人才工作会议精神，主动拓展工作领域，加大农村乡土人才开发力度，着力为“三农”提供人才智力支持。近日，在继安康市委组织部来旬研究部署乡土人才开发试点工作之后，该县组织人事部门又联手抽调专人赴棕溪、关口、蜀河、神河、吕河等6乡镇进行乡土人才开发利用情况调研。

调研组深入乡镇、村组，详细了解当地农村人才开发利用情况，倾听乡土人才的“肺腑之言”，实地考察产业大户，与20余名乡镇村组干部、农村能工巧匠、土专家、田秀才、种养殖能手及农民企业家进行座谈。通过座谈摸清了农村人才队伍现状，进一步理清思路，找准农村人才开发工作的重点、难点和着力点。了解到他们在创业及带领农民致富奔小康中需要帮助协调和解决的困难和问题，调查对象普遍认为对农村乡土人才的界定要以有一技之长、讲诚信、群众公认为前提，不仅自己致富能力强，而且要具有带动群众共同致富能力强的“双强”型人才为主要评价标准。目前，该县组织人事部门根据调研情况正着手制定全县乡土人才选拔、培养、开发、利用的实施办法。今后，将通过对全县优秀乡土人才建卡登记、加大培训、表彰奖励、评职称、发证认可及定期向人才市场发布信息等途径，实行点面结合，辐射带动，力促一批乡土人才成为农村经济发展的“领头雁”和农民致富的“导航员”。

（张爱民　龚泽忠）