宝鸡再就业高唱4050曲

本报讯　大龄人员再就业难是各地普遍存在的一个难题，今年以来，宝鸡市劳动部门采取出钱“买”岗位的办法，使3471名“4050”人员在公益岗位上实现了再就业，为大龄下岗人员再就业开创了一条新路。

宝鸡市是老工业基地，大龄下岗人员就业难的问题尤为突出。据劳动部门统计，在全市尚未实现再就业的下岗职工中，40岁以上的女性和50岁以上的男性约占30%。为帮助这些大龄职工实现再就业，宝鸡市劳动部门结合城市管理需要，用再就业专项资金大力开发公益岗位，使一批“4050”人员在市容、治安巡逻和自行车管理等岗位重新上岗。他们联合市城市管理综合执法局，以岗位带薪和单位出资相结合的办法，从这些大龄下岗职工中招聘了120名卫生协管员。同时，还和各县区公安机关联手，把300多名“4050”人员接纳到治安巡逻队伍中。据悉，仅社区保洁、绿化、自行车管理等岗位就安排“4050”人员达2000多人。

今年50岁的乔某下岗后，一直没有找到工作，这次她被安排在宝桥社区当保洁工，她激动地说：“政府的这个政策真是解了我们大龄下岗人员的难题了！”据统计，今年以来，宝鸡市已有3471名“4050”人员在公益岗位上实现了再就业。