职工真的没意见

·李德成·

近闻，一个单位开民主生活会，广泛征求职工对领导的意见和建议。结果多数职工写上了“没意见”三个字匆匆离去，职工真的没意见？笔者认为，这种现象实在值得质疑。

众所周知，金无足赤，人无完人。任何单位和个人都会或多或少地存在一些问题和不足。从某种意义上说，职工有意见是正常的，没意见更让人担心。如何避免基层职工“没意见”的窘境？笔者认为，要端正对意见的态度和认识，深刻认识到意见不是批评，更不是否定。做到件件有着落，个个有回音；对一些语言较为尖锐的批评意见，要本着“有则改之，无则加勉”的思想态度，主动做好整改，让职工看到效果，看到希望，从而充分调动职工群众提意见和建议的积极性。