从优秀走向卓越

如今在西安，只要那里有建筑工地，远远的你就会看到四个大字“华达建筑”。在工地大门旁，“建精品工程、树华达形象”鲜亮夺目，引人关注。这就是近几年来活跃在陕西的有名的建筑施工企业——陕西华达建筑工程有限公司。

陕西华达建筑工程有限公司是我省建筑市场上的一支主力军。公司成立于一九九八年十月，具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业，中国建筑业协会直属单位，陕西省建筑业联合会常务理事企业。公司下属八个分公司、六个项目部，有各类专业技术人员380余人，其中高级职称30余人，中级职称150余人。公司年施工能力已达到30余万平方米，年产值3.5亿元。

公司成立多年来，董事长张俊海和总经理贾科党带领一班人和全体员工，以“团结、求实、创新、争优”为宗旨，建立和完善现代企业管理制度，狠抓质量、安全和文明施工，劳动生产率直线上升，产值翻番增长。2000年到2004年，公司总产值累计已达到近7亿元，2004年产值比2000年增长306%；上交国家各种税金累计达到630万元，2004年比2000年增长1510%，为陕西经济建设和西安大发展做出了巨大的贡献。

一、以质量占有市场

华达建筑工程有限公司始终坚持“承建一项工程、塑造一件精品、树立一片信誉、开拓一方市场”为经营理念，坚持“科学施工、质量第一、信守合同、服务社会”的企业精神，竭诚为社会各界提供全方位的优质服务。公司一班人认为“作为建筑施工企业，质量和安全是企业的生命。他们紧紧抓住工程质量和安全生产这两大目标，认真组织生产施工，保证了施工工程质量，取得了良好的成绩。一九九八年以来，公司所竣工的工程质量市级优良率达到100%，省级优良率达到80%以上，获得“长安杯”、“雁塔杯”及创省、市级文明工地60余项，被中国资信评价中心授予AAA级信誉企业，被陕西省建筑厅授予“质量安全、文明工地先进企业”、“全省创建省级文明工地前30名建筑企业”，并在2001年度、2002年度、2003年度连续三年荣获“先进建筑施工企业”称号，“华达建筑”这个品牌已叫响了西安建筑市场。

二、以管理促进发展

建筑企业工程项目管理有其内在的规律和基本内涵。近几年来，华达建筑工程有限公司的年产值均保持在20%左右的增长速度，取得这样的成绩，主要是公司领导有科学务实的新思路，紧紧围绕“管理上台阶”做文章，不断提高企业的综合竞争力。一是围绕打造公司核心竞争能力健全机构。先后建立了行政管理部、人力资源部、资金管理部、经营部、工程部、质量部、安全部等，完善了企业的组织构架。二是按照现代企业的管理要求，建立健全了各部门的规章制度，明确各部门的职能和责任。并通过不断地总结、修订，完善了公司工程项目施工的组织、质量、安全、文明工地管理等规章制度。三是吸取和借鉴先进管理经验，大力推行工程项目经理制，落实了项目管理责任。四是在工程项目施工中，严格执行国务院颁布的《建筑工程管理条例》和《建筑工程安全管理条例》以及建设部的《建设工程施工现场综合考评办法》，推进了施工现场的文明施工、安全生产和标准化管理，实现了“优质、安全、高效、文明”施工。五是推行企业规范化管理，制定了企业形象识别系统手册，提高企业综合管理水平。

三、注重人才队伍建设

华达公司一班人认为，企业在市场的竞争，关键是人才的竞争，人才竞争的本质是人才机制的竞争。股份公司成立后，公司领导特别注重人才的激励和培养机制，在实际工作中，突出“两个重点”，做到“四个不唯”，建设“四支队伍”，达到“两个人人”。即：突出造就高层次人才，培训高级技能人才；做到在人才使用上不唯学历、不唯职称、不唯资历，不唯身份；建设企业领军人物队伍，企业管理人员队伍，专业技术人员队伍和一线作业层人员队伍；达到激盛人人都做贡献，人人都能成才的目的，以实现企业各类人才的全面发展和企业自身的发展。几年来，公司投资二十多万元，先后选送19名业务骨干到高等专业院校推进修学习，并在项目实施中，加强人员的培训、学习、练兵和提高，并在社会上选拔专门人才，充实技术骨干和管理人员，加强了队伍建设。日前，公司具有资质的项目经理达到50多人，具有一级资质的项目经理达到16人，还有一批技术骨干参加了建设部举办的建造师资质考试，取得了良好成绩，公司人才队伍不断壮大。

四、明确企业发展目标

华达公司领导认为：建筑企业要有改革发展的紧迫性。当前，不仅要注重产值规模的增长，更要注意打造核心竞争力，培训企业新的利润增长点，才能保证公司快速、健康、可持续发展。公司一定要保持每年产值20-25%的增长；要完善公司总承包能力，通过自我改造或整合，发展成为财务统一、资金雄厚、人才密集、技术先进、多元化发展型企业集团。目前，公司已组建了恒威经贸材料公司，华威生化科技公司、成立华达劳务公司等正式提上了议事日程……华达公司决策层的清晰思路呈现在人们眼前一一立足西安、面向陕西，做大做强，走向全国。

五、为创造和谐社会贡献力量

华达建筑工程有限公司在飞跃发展，华达公司的领导人不忘党的好政策和社会的支持，他们在繁忙工作中，仍然关注着社会，关注着农村，关注着教育。多年来，公司董事长张俊海为农村的公益事业和教育、扶贫帮困、抗震救灾个人捐资150多万元；总经理贾科党一个人捐资120万元为武功县建设了一所“华达小学”，副总经理曾仓库捐资50多万元。为家乡农村修建道路，在公司领导的带动下，华达公司的员工也多次为渭南灾区捐款捐物，送出棉被和面粉，累计捐款达20余万元。华达公司领导和员工为创造和谐社会做出了贡献。热爱社会必然会得社会的回报，回报社会必然会得到社会的厚爱。华达公司和华达的带路人，必将在现代和谐社会中更加生机蓬勃，持续发展，成为建筑业的巨子。

（江洲　曹国强）