咸阳机场给短期工转晋机会

本报讯　只要好好干，身份就可转晋，西安咸阳国际机场的短期合同工有了奔头了。

近日，西安咸阳国际机场出台《短期合同工转晋长期合同工实施方案》。规定在机场管理集团公司工作满三年以上，年龄不超过28周岁，工作表现突出，取得大专以上学历，或通过民航特殊工种职业鉴定，或取得社会通用工种高级工以上任职资格，皆可通过单位推荐、审核评比、公示等程序获得转晋资格，表现优异的前十名短期合同工将获聘任并与机场签订3-5年期限的劳动合同。

据了解，转晋后，这些人员的薪酬待遇将根据学历、任职资格、岗位等情况重新确定，并按国家、省上法律法规，享受相关的福利待遇，按该公司有关规定享受社会保险待遇、住房公积金补贴、午餐费补贴、特殊工种补贴等。

作为深化劳动用工制度改革的重要步骤，《方案》特制指出：由该集团公司领导、处级管理人员介绍来机场工作或与其有亲属关系的短期合同工，一律不得作为转晋对象。

■范晓东　本报记者　刘公望