心为职工所系利为职工所谋

甘泉县总工会主席贺志中

甘泉县，因城南神林山麓美水泉而得名，山清水秀，风光优美。岁月鸟翔过金秋的灿烂、严冬的岑寒，翔过绮丽地绿水、俊秀的青山，衔来一个崭新的甘泉。迎着丝丝春雨，笔者踏上了这块沃土，慕名采访了县总工会主席贺志中同志。

甘泉县县境内矿产资源丰富，工业发展迅速，干部职工众多，而维护广大职工的利益是工会工作的根本，作为县总工会，既要充当“家长”的角色，又要兼顾“保姆”的角色，如何协调两个角色，管理好这个大家庭呢？作为县总工会主席的贺志中深感肩负责任重大，不曾有些许懈怠，不断的钻研创新，走出了一条独具特色的路子。

“要改变工会工作传统思想，就要拓展工作思路，打破旧的思想束缚，就工作论工作，工会工作就没有生命力”，贺主席如是说到。

县总工会又是怎样拓展工作思路，锐意创新的呢？

首先从优化机制，健全规章制度，加强基层工会组织建设做起，按照“倒排抓组建、顺排抓创建”的工作思路和“八有十整齐”的管理目标，把基层工会组建与基层党建同部署、同检查、同考核，为此统一给基层工会制定了《基层工会工作职责》和《政务厂务公开守则》，做到有章可循。采取“干什么，学什么，缺什么，补什么”的方式，健全了各类档案，规范了基层工会工作制度。同时，全面推行政务公开，建立健全了公开监督机构及规章制度，在全县形成比、学、赶、超的局面，专门投资6万元建成120平方米的大型公开栏，把政府22个职能局及部分收费单位的办事程序、社会承诺、重大事项面向社会公开，接受各界人士监督，使各职能部门的行为透明化。同时，组织各基层工会积极响应党政方针，贯彻落实“三个代表”重要思想，结合共产党员先进性教育，开展业务学习和道德教育工作，从而打造了一支业务熟悉，政治清廉，作风过硬的班子队伍。

为了促进县域经济的健康快速发展，县总工会经过深入细致的调研，从甘泉县实际出发，本着“高起点要求、高标准规划、注重实效、量力而行、分布实施”的原则，按照“一年打基础，两年变面貌，三年见成效”的发展目标，制定了“23512”工程实施方案。贺主席亲自挂帅，领导工会成员，狠抓落实，科学规划，多形式，多渠道为包扶对象经济发展出谋划策，为包扶的关家沟村投资10万元发展大棚蔬菜，对78座日光温室旧棚进行全面改造，使人均增收2200元，同时投资71万元建成30亩的舍饲养羊示范基地。在包扶的下寺湾镇洛家沟村大力发展畜牧养殖业，人均增收1300元，在六里峁村发展种植业，协助贷款16.7万元，种植香瓜83棚，纯收入达到18万元。同时，发动广大群众大力实施山川秀美工程，“劳模林”、“女职工林”、“工会林”等应运而生，有力促进了退耕还林工作。还新建一所新型幼儿园，筹建关家沟村机砖厂，改造水泥厂等工作都为社会稳定和当地经济的发展做出了贡献，真正做到了发展一块，成功一块，见效一块，富裕一方。

为了帮助困难职工解决实际问题，摆脱困境，县总工会牵头开展了“交友帮扶”活动，加强党和政府与人民群众的联系。他们深入基层调查了解，掌握了全县贫困职工的第一手资料，多种形式帮扶，多种渠道解难，先后帮助200多人脱离了贫困。“群众利益无小事”，为了解决困难职工子女上学难问题，开展了“献爱心”活动。在各级工会的精心组织下，广大职工踊跃参与，慷慨解囊，共捐款11.06万元，从而使17名困难职工和41名困难农民学生按时入学，受到了广大群众的普遍好评，先后被授予“新建企业工会组建”先进单位，“经济技术创新”优秀组织，工会工作创新奖和工会工作一等奖，十佳单位，专业村建设先进单位等荣誉。

争奇斗艳映山水，与时俱进拓大道。甘泉县总工会正在贺志中主席的带领下，为全县广大职工和县域经济的发展，为构建和谐社会奏起了一曲壮丽的凯歌。　（文/刘舒　组稿　张平）