国企改制职工做主

本报讯　勉县在国有企业改制中，尊重职工意愿，重大事项职工做主，政府决不“越俎代庖”，推动国有企业改制健康有序发展。目前，全县一大批“老牌”停产半停产企业盘活了资产，安置下岗职工5000多人。

该县境内仅国家、省、市属企业就达16家，县属国有企业43家，近年来由于体制、技术、市场等因素的制约，一大批国有企业陷入了停产半停产状态。为此，勉县在国企改制中，坚持“阳光操作”，做到“三公开”，即公开改制政策规定、企业家底、改制方法；尊重职工意愿，实行“四自定”，即让职工自定改革方案、改革形式、自选领导班子、自走发展路子。根据职工的意愿，灵活选择改制形式，因企制宜，形式多样，不搞“一刀切”。对县板凳堰电站等有净资产且有发展前景的企业，采取“靓女先嫁”，在国有资产全部退出后，采取存量折股、增量扩股的办法，将其整体改制为内部职工持股的有限责任公司和股份合作企业；对县矿山机械配件厂等有净资产而职工又不愿出资入股的企业，动员个人出资买断资产。实行个人控股经营；对县粮油食品厂等一批有净资产而产品无市场、救活无望的企业，采取“丑女陪嫁”，面向社会公开竞价拍卖，盘活存量资产；对县农机公司等生存有望的企业，采取零资产转让，债随资走的办法，将企业的资产和债务整体转让给企业内部职工，实行增量扩股，组建新的有限责任公司；对县耐火材料厂、物资供应公司等资不抵债、难以救活的企业依法破产，最大限度的盘活资产，安置职工，清偿债务。

至今年1月底，全县已有38家企业完成改制，改制面达90%以上，改制后的民营企业产生的工业产值达20多亿元，对全县经济贡献率达80%。今年首季度全县工业总产值完成7.12亿元，地方财政收入同比增长7%。

本报通讯员　张鸿雁