陕纺器材厂　用真情经营人心

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突发事件感动人心

去年6月，器材厂有67人按规定要出中心，与企业解除劳动关系，他们思想上难接受，封堵了生产区大门，严重影响了正常生产经营秩序。在紧急关头，厂领导亲临现场冷静处理，中午不休息，晚上不回家，为堵门职工送水送饭。在耐心疏导的同时，相关人员到市内兄弟单位了解情况，结合实际制定补偿金计算办法。向上级反映困难，争取到26人继续享受基本生活保障及15个由政府代缴“三金”的名额，使为时一周的堵门事件平息解决。近两年，共有57名职工办理了与企业解除劳动关系手续，在企业资金周转非常困难的情况下，发放经济补偿金59万元。

由于社平工资和缴费基数在增长，协议人员缴费额亦增加，收缴难度非常大，每年7、8月来找的人不断，其中有一部分人强烈要求上班，有些人则多次找领导要求缓缴、少缴或免缴。厂领导考虑到每年2000多元确实不少，将距退休5年的缴费比例下调，缓解矛盾。

寻求脱困聚拢人心

近年来，器材厂通过改制寻求脱困的脚步一直未停。按照《改制方案》成立了陕西秦马纺织器材有限公司，对八个分厂实行租赁经营，除两个车间产品受限外，其他均经营良好，职工收入也不同程度提高。并逐步取消了对生活区的水电补贴，年节约十多万元，职工思想观念也不断转变，自觉顺应改革。

为了活跃退休职工业余文化生活，器材厂在有限的资金中挤出经费，每年“五一”举办两项球类运动，“十一”举办居民小组拔河比赛，“九九”重阳节召开6个社区的文艺汇演，还针对老年人先后举办了三期健康知识讲座……

本报记者　刘公望