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出版日期:2005年06月27日
社会新闻
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流动红旗是这样飘起来的

——大华公司开展“先进车间”达标竞赛活动侧记

(上接一版)

一位修布工告诉记者:通过4月份的考核兑现,一线工人切实看到了通过车间达标、企业增效达到职工增收。大家的辛勤劳动得到了承认,收入得到了增加,大家很欢迎这样的竞赛。当然,这次车间没有争取到前两名,大家都感到非常遗憾。就凭这样的干劲和努力,应该能争取到第一。

“先进车间”达标竞赛活动中,整理车间并不是最优秀的,但他却诠释了流动红旗是如何飘起来的。

作为“先进车间”第一名,准备车间轮班一职工表示:这个月车间获得了第一名,而轮班又是车间综合指标完成第一名,大家的奖金都有所提高,大家很高兴,感到既得了名次又得了实惠,确实调动了积极性。原来浆纱工一个班打两、三遍胶,现在大家为保证质量都要多打两到三次。原来个别职工离开时间较长,现在大家几乎都在车上,发现问题及时解决。用大家的话说,浆纱质量提高了,轮班才能出效益,职工也能多增加收入。

压力、动力、鞭策力,“先进车间”达标竞赛活动使大华公司内形成你追我赶的竞争态势。

前纺车间主任表示:4月份车间没能取得名次,主要是虎头蛇尾。月初全车间上下积极努力,各项指标完成都比较稳定。下旬并条车因皮辊问题造成大量疵布,纱疵由一档水平降到档外,由此产生的开剪疵布率增加,失去了先进车间的资格。问题发生后,车间及时整改,从值车工、教练、日班质量员、运转修机工层层把关,加强皮辊上车管理,杜绝问题再次发生。为夯实基础、确保达标,车间建立了车间标准化管理要素控制表,对阶段性问题及时分析、整改,以实际行动实现车间达标。

本报实习生 计楠楠 本报记者 刘公望

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