工会必须坚持切实表达和维护职工群众的合法权益

全国工会维权机制建设经验交流会认真学习了党中央近期关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，总结交流浙江义乌和其它地区工会工作的经验，会议必将推动工会组织领导下的维权机制进一步建设好、完善好，推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为构建社会主义和谐社会发挥积极作用。

工会工作的实践表明：必须坚持切实表达和维护职工群众的合法权益，这是工会一切工作的出发点和落脚点。当前，各级工会组织尤其需要进一步完善工会领导下的维权机制，不断提升维权能力和水平。

完善工会领导下的维权机制，是加强党的执政能力建设的必然要求。党是工人阶级和全国各族人民根本利益的忠实代表。按照“三个代表”重要思想的要求，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，就要巩固工人阶级这个党执政的阶级基础。工会是党领导下的工人阶级的群众组织，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断加强和巩固党的阶级基础和群众基础，工会责无旁贷。

完善工会领导下的维权机制，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是工会组织服务和谐社会的重要途径。党中央提出要完善在工会组织领导下的维权机制，就是要充分发挥群众组织在协调社会关系、参与社会管理方面不可替代的作用。不断完善在工会组织领导下的维权机制，必须跳出自我循环的圈子，把维权工作纳入到社会建设和管理的总体格局中，在各级党委的统一领导下，围绕党委、政府和广大职工普遍关注的重大问题，从提供服务、反映诉求、规范行为的要求出发，创新工会的维权机制、手段和途径，团结社会力量共同维护职工合法权益，在构建和谐社会的进程中大有作为。

完善工会领导下的维权机制，是工会组织协调劳动关系的重要手段。当前，我国的劳动关系总体上和谐稳定，职工权益基本能够得到保障。但要清醒地看到，随着经济关系日益复杂多样，劳动关系发生了广泛而深刻的变化，职工合法权益的实现遇到了许多新情况新问题，工会要履行好自己的职责，就应该而且必须深入研究目前劳动关系的基本特征和发展趋势，及时提出应对的思路和具体的措施，以适应劳动关系市场化、多样化、复杂化的特点。

要根据各地实际，因地制宜，不断创新。一切从实际出发，是我们党的思想路线和工作方法，也是完善工会领导下的维权机制必须遵循的重要原则。由于经济社会发展水平、职工队伍状况不同，各地的情况千差万别。各级工会组织要从本地的实际和职工的需要出发，确定维权机制建设的重点。东南沿海与中西部地区，国有改制企业与非公有制企业，地方工会与基层工会，维权机制建设的目标、内容、手段应该各有侧重。同时，要围绕职工最关心、最需要解决的问题，着力在建立和完善保障职工劳动经济权益的长效机制上下功夫。只有这样，维权机制建设才能有所突破，维权工作才能更上一层楼。

（据《工人日报》　本报有删节）。