培养“蓝领”工人

本报讯　汉江机床有限公司在“蓝领”工人培养和使用上创出了一条新路子，已取得明显成效，有力地推动了企业的发展。

公司规定，名师带高徒的合同期限为6个月至一年：名师原则上在本部门选徒，个别工种可跨部门选择；名师必须提交对学徒培训内容的计划大纲，重点传授操作技能；高徒主要从生产技术岗位（含关键设备）上的中级工或进厂一年的大中专毕业生中选拔。

为确保培训效果，凡经公司主管领导批准并签订《师徒合同》后，名师必须认真履行职责，从思想作风、劳动纪律、安全文明生产、设备维护保养、业务技能等方面进行传、帮、带，待合同期满时，由有关部门组织人员对其进行考试考核，综合成绩在良好以上者，合同期内名师除享受每月30元的师徒津贴外，再增加每月20元的奖励。与此同时，高徒也可获得100元的一次性奖励。

（李秀国）