与同事结婚必须辞职侵犯婚姻自由吗

【案情回放】

方先生在某企业财务任会计，与出纳柳小姐日久生情。但当他俩筹备婚事时，被告知根据企业内部规定，一旦结婚他们中的一人必须辞职。一对鸳鸯顿时陷入苦恼之中，有朋友为之不平，认为单位的有关规定侵犯了婚姻自由。但两人最终还是推迟了婚期。半年以后，柳小姐被调离了财务处。

【争议焦点】

规定同本单位员工结婚必须辞职，是否侵犯了员工的婚姻自由？

支持者认为，婚姻自主权是法律赋予公民的一项基本权利，企业无权加以任何形式的限制。任何内容不合法的规章制度都是无效的。

反对者认为，这个规定并非禁止本单位员工结婚，而是限制结婚后双方在一起工作，夫妻在一个单位或部门工作，的确会对工作带来诸多不便，对其他员工也不公平。

【忠告】

遇到此类情况，单位还是变动岗位比较妥。但一般也不宜明文规定，否则会带来麻烦。不妨在劳动合同中约定“单位可根据工作需要变动工作岗位”。夫妻不宜同在一个部门工作，一般可以作为变动岗位的正当理由。

■邓海平