大学生为何“回炉”上技校·蒋萌·

岁末年终，在众多高校毕业生奔波穿梭于各类招聘会，承受焦虑忐忑、打击失落的时候，有部分学子却悄然选择了“回炉”上技校。据说今年仅广州便有3000人“刚出象牙塔又进技校门”，大学生“回炉”已从个体行为演变为群体现象，还呈快速“升温”趋势。

这实际反映出三个事实。其一，目前一些高校课程设置脱离实际，教学死板程式化，学生动手实践能力普遍较弱，知识结构杂而浅，用人单位越来越务实。其二，一些中等职业教育学校、特色专业，开始显现出产学结合，学有专攻，技有所长的特点，目前市场也恰恰渴求各类高级技工与“一招鲜”。其三，面对激烈竞争的职场，一些学生开始以理性态度重新审视学历“含金量”与自身实际能力，不计社会偏见，有针对性学习紧缺技术工种。

在就业形势越发严峻的今天，“大学生回炉”这种现象，引起社会越来越多的关注与反思。

事实上，中国目前的就业难不是人才“过剩”，而是不符合市场需求、择业不理性者太多。就业也并不完全是买方市场，目前全国数控设备操作、医疗护理等人员严重短缺，重点职校和骨干专业毕业生供不应求，企业对高级管工、高级汽车修理工开出近万元的月薪等，均是最好证明。一面是学生、城乡富余劳力、下岗失业者就业难，另一面却是许多职位缺口巨大，供需严重不平衡状况迫切需要“实用教育”来改善和解决。所以，大学生选择“回炉”技校是一种明智之举。老子云：授之以鱼，不如授之以渔。对于就业难，“头痛医头”不是办法，提高求职者“内质”才是关键。