确定今年五大工作任务

本报讯　2月8日上午，宝鸡市总工会召开了十五届四次全委（扩大）会议。会议总结回顾了去年一年的工作，并着重部署安排了今年的主要工作任务。

宝鸡市总2006年工会工作的工作要点有：一是以实施提升职工素质工程，在5年内培养中级工10000名左右、高级工5000名左右、技师1000名左右、高级技师100名左右，对有突出贡献的技术工人建议政府设立政府津贴制度，每年评选30名有“突出贡献的能工巧匠”给予重奖，采取切实措施提高技术工人的经济收入水平，督促企业落实“高级技师、高级工享受本企业高级工程师、工程师、助理工程师待遇”的规定；二是以创建“百户示范企业工会”为龙头，切实增强基层工会活力，扩大工会组织的覆盖面，尤其要把难以单独建会单位的职工组织到联合基层工会，基层工会联合会、社区工会或区域性、行业性工会组织中来，通过组建楼宇工会、市场工会、施工项目工会等方式，把大量分散、流动的职工组织起来；三是以开展创建“劳动关系和谐企业”活动为载体，切实抓好维权机制建设，创新维权载体，完善维权格局，拓展维权方式，提高维权实效；四是以“为党政分忧、替职工解难”为宗旨，切实做好帮扶困难职工工作，年内对3000名失业人员开展职业技能培训，职业介绍1500名，对外输出劳动力300名，同时大力开展各具特色的就业扶助、医疗救助、保障互助、法律援助活动；五是切实加强工会自身建设，制定和实施工会干部培训计划，重视和加强产业工会建设，加强工会财务工作和工会文化事业单位的管理，全面推动工会的各项工作深入开展。　宝鸡记者站　柳琴　山雨