中国进入“抢聘”民工的时代

本报综合消息　中国进入“抢聘”民工的时代。北京和天津等23个城市都在春节后大规模招聘民工，港资厂林立的珠三角正面临更严峻的“抢民工潮”。目前，深圳和广州都出现超过10万的职位空缺。在这种情况下，各大企业只有各出奇谋网罗劳工，有厂商以高薪招徕，亦有港资和台资厂调动大巴，深入四川、湖南山区农村“抢人”。

据中国劳动和社会保障部的统计，北京、天津等23个城市超过2000家受访企业当中，80%表示将在春节后两个月内招聘新员工，其中40%会在半个月内开始。据统计，83%的职位空缺要求初中以上文化程度，62%要求年龄在18至25岁之间，63%的企业预计今年的工资将比去年有所增加。劳动部估计，各地的外省民工比春节前增加15%，港资厂林立的珠三角正面对更严峻的“抢民工潮”。深圳市劳动部门调查显示，全市要聘请近40万名工人以弥补在春节流失的劳工空缺，当中技术工人约占20%，“普通岗位”则占近80%。

广州市劳动力市场服务中心表示，当地的服务性行业，如餐饮、物业和商业均是缺工的重灾区，全市职位空缺高达10万，其中技术工人占需求的44%。由于抢民工的竞争激烈，珠三角不少企业以高薪招徕。东莞市一家拥有2000名员工的港资皮具厂便以1300元的月薪吸引民工，广州市劳动力市场服务中心公布，当地新职工的月薪最高达2000元，而平均水平约800元。为了抢民工，有港资和台资工厂调动大型巴士，深入外省山区农村招聘。