立个“军规”如何

·雷飙·

“遇到病人行走，蹲下困难，没有去主动搀扶或帮助提物品，扣1分；与病人沟通时声音过响扣1分……”上海市长宁区妇幼保健院140条护士考核评分“军规”，条条为病人着想，这家医院已有3名护士因违反了“军规”被降级使用；3人被清除出护士队伍。

长宁区妇幼保健院是目前上海市唯一一家没有护工的妇幼保健医院，患者的吃喝拉撒全由护士打理。这些规定，使护士定位准确，在某些医院存在的怕脏怕累，借故推诿病人现象，在这里全然不见。

我们有些医院，虽然护士不少，但除了打针、送药之外，病人的护理全靠护工或患者家属来干！一是这些人不懂医护知识，容易出问题；二是无形中增加了病人家庭负担；三是滋长了一些护士不履行或不完全履行自己岗位职责的思想，产生的负作用很大。其实这种现象在不少单位的“苦脏累险”的服务岗位上均不同程度的存在！解决这一问题，我想，在对职工进行职业道德、岗位职责教育的同时，也不妨学学长宁区妇幼保健院的做法，立一些可量化考核的“军规”，以正“军风”。