用先进性促使工作上台阶

去年，八九月份，由县总工会发起，全县十几家民营企业参与捐赠，共捐赠20万元，帮助100名困难大学生入学，每人资助2000元，受到了困难职工的欢迎。关心困难职工，积极开展捐赠活动，是富县总工会在开展先进性教育活动中为困难职工办的实事之一。在去年开展的共产党员先进性教育活动中，富县总工会把教育的落脚点放在为职工群众办实事上，用先进性教育活动促使工会工作不断上新台阶，并取得了实效。

富县县级机关的先进性教育活动历时半年，分为理论学习、分析评议、整改提高三个阶段进行。按照县委的安排，富县总工会的全体机关人员进行了认真的理论学习，党员每人记录的学习笔记都在3万字以上；在意见征询中，累计收到群众对党支部的建议和意见103条，对党员个人的意见和建议171条，经过整理和归纳，他们梳理为意见33条，建议40条。在整改提高阶段，针对群众所提意见和建议，他们对照党章，按照“两个务必”，“八个坚持、八个反对”和“八项要求”等，进行整改。在整改中，党支部通过党员与党员、党员与群众、党员与领导之间的谈心活动，找准了单位及党员中间存在的带有共性的问题，并形成了共识。大家一致认为，作为基层工会组织和工会党员，要时刻把为职工群众办实事当成自己的职责，要把团结和带来职工群众为县域经济发展做贡献放在工作的首位。

于是，全县工会系统的共产党员都下到基层，认真倾听民声，体察民意，加强到基层调查研究的工作力度，在实际了解情况的基础上，把搞好帮扶和维权工作当成先进性教育活动是否取得实效的重要工作来抓。县总工会党支部和党员捐款600元，为困难职工买了面粉、农药等，解决了所帮扶职工群众的暂时生活困难；他们还投资3000元，为包扶村维修了校舍。

用先进性推动工会整体工作，全年工会工作取得了进步。他们按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”的要求，使全县基层工会组建率达到98%以上；为困难职工再就业寻找路子，分两批共联系30余名下岗职工到山东东营市就业；加强维权机制建设，使集体合同、劳动合同的签订率分别达到了95%和60%以上，而且在全县的国有企业和民营企业均建立了劳动关系三方协调组织；交友帮扶有59名科级领导干部继续开展了“一帮一”活动，向困难职工送去面粉1475公斤，慰问金1.6万元，工会还帮助100名困难职工子女上大学。　本报记者　阎冬