拓展民主管理渠道

本报讯　韩城矿务局多种经营公司自去年下半年实行民主选举以来，职工的工作热情倍增，基层干部的责任心得到增强，经营状况也得到了改善，所属8个单位无一亏损，职工工资奖金全部兑现，劳保发放全部到位，公司盈利较上年提高了10%以上。

多年来，基层单位的经理、厂长、党支部书记和工会主席都是由上级任命。去年下半年以来，韩城矿务局多种经营公司决定对基层6个分公司和厂、点的经理、厂长、党支部书记和工会主席直接由职工选举。其形式为由上级工会主持，实行差额选举，选举人对上级提名的被选举人不满意时，可以推选自己满意的人选。公司根据选举得票结果，对得票率在90%以下的被选举人给予诫勉谈话，对得票率不超过半数的被选举人坚决予以撤职。　■薛怡蔚　阎冬