强化劳动合同管理

本报讯　为规范劳动合同管理，理顺劳动关系，日前，陕一建安装公司对所有职工劳动关系进行摸底清理，严格劳动合同签订、续订过程控制。首先它们通过合同期满考核表的形式，结合员工的职业道德、工作能力、敬业精神等方面加以考核，决定是否续签。其次，对合同到期人员进行摸底排队，分门别类，区别情况决定续签年限。对不能胜任工作、劳动纪律涣散的人员坚决终止劳动合同。第三吃透政策，广泛宣传。对于新签劳动合同，全部拿到劳动部门鉴证，使整个续签过程合法、规范、有效。

（王炜）