三次张榜为哪般

“昨天公示的送清凉名单不是有我们吗，今天公示的名单里我们两个科室的人便‘全军覆没’了！”6月15日，安康东站机关党支部将暑期送清凉的名单公示才一天，便又换了一榜。安全、技术两个科的工作人员看到公示的名单后议论纷纷。原来机关支部按照惯例把身体好的、年轻的干部都安排上了，张榜公示后，却发现没有考虑6月份车站Ⅲ、Ⅳ场站场改造正急，安技两科等业务干部要在施工现场盯岗把关。于是在第二天公示的第二榜里就没有安技两科的一个人了。安全科、技术科老胡就找了安排名单的机关支部书记杨平的“岔儿”。于是当日中午公布的第二榜名单里他便如愿地“金榜提名”了。

第二天，第二榜公示刚刚公示，工会干部老陈看到自己榜上无名，便找到杨书记“理论”。负责人员安排的机关支部书记杨书记和颜悦色地解释说：“这次送清凉考虑到人员比较充足，就没有让年龄偏大的人上了。”“你说年龄偏大的人没有上，那名单中还有比我年龄更大的，他们还不是照样上？”杨书记感动地说：“那是考虑到他们是党支部委员或是党小组长，要带头。你要送，我们欢迎。”于是他立即征求未列上名单的其他几个老同志的意见后，又将机关干部参加的名单第三次公布了出来。

暑期给职工送清凉活动是该站每年雷打不动的固定节目。由于今年暑运气温升得早升得快，该站老早就开始酝酿“职工保安全，干部送清凉”活动，他们把领导干部包括在内的机关干部分成5个大组15个小组，每天一个大组的三个小组轮流向一场信号楼、二场货检车号、三场信号楼等人员比较集中的三处，在每天中午在热的时间将事前早已熬好的绿豆汤送到每个岗位，让职工凉爽“一夏”。

（王能银）