学习改变命运

为了当工人，他潜心苦学

人一生中总是会有几多无奈的选择。1983年的春节，对于21岁的姜满岐来说，高中毕业后的落寞，加之看到一家8口挤在三间茅草屋里，这个农家孩子的心里充满了对于未来职业的憧憬，无疑，这也是一次无奈的选择。

迎着那年春节后纷飞的雪花，姜满岐走进了蒲白矿区，做了南桥煤矿一名采煤工人，这里的一切对姜满岐来说都是那么的新奇。然而，他最清楚的是自己的处境，为了实现在矿上呆一辈子的希望，他暗下决心，“好好干，转为合同工。”

进矿不久，他跟随一批农协工去铜川金华山煤矿培训。姜满岐不仅有力气能吃苦，而且勤快有眼色。当井下出现机械故障时，其他人都坐在一边休息，而他却跟着修理工师傅，一会儿递上扳手，一会儿又当上帮手，为得是多学些东西。他看修理工对设备怎么检查，怎么排除故障，晚上回到宿舍就记下来，一次工友们发现他在被窝里写东西，认为他是给对象写情书，大伙抢过来一看，全是机电修理知识，如此内容的本子足有6大本。

得知姜满岐勤快好学，回到南桥煤矿后，采煤队决定让他当一名电钳工，姜满岐如鱼得水，整天在井下鼓捣设备，有时还跑到其它队交流经验。工夫不负有心人，不到几年的时间，他就成了队上的机电修理骨干，大伙叫他“姜技师”。

正是基于姜满岐的出色表现，在南桥煤矿，他是第一批转为了合同工的农协工，自己多年的朴素愿望实现了，成为一名真正意义上的工人。

也是基于他的出色表现，矿上很快将姜满岐从采煤队调到机电科主管设备，让一个工人领导两个高级工程师和六个工程师，这在煤矿是没有先例的。就是在这个岗位上，姜满岐研究的《铁霸耐磨剂》先后获得技术推广奖和技术进步奖。

因潜心苦学，他成了队长

南桥煤矿由于资源枯竭关闭破产后，因技术出众，朱家河矿专门申请将姜满岐调入该矿。

2004年3月，朱家河矿出现了主扇停机事故，矿井无法生产，原机电队队长因此被撤。姜满岐临危受命，兼上了机电队长的职务。他首先完善设施，形成两套完善主扇转机调速系统，主扇再也没有发生过事故。

然而，搞管理和搞技术毕竟不是一回事，打铁先要自身硬，为了提高管理水平，姜满岐参加了渭南市党校经济管理专业学习。他暗下决心“把机电队打造成蒲白矿区的明星队”。

几年的学习，使姜满岐掌握了较为系统的管理知识，也能把知识应用到实践中。他对机电队的管理制度进行全面修订，将矿上核心理念贯穿于制度中；为了促进干部职工积极向上的劲头，他在机电队创立了双向考评制度。队长和班长对职工考评，职工对班长和队长考评，调动大家积极性；实行“三工并存，动态转换”制度和ABC三卡管理。机电队的精细化管理成功经验还在全矿进行了推广。

机电队一位职工告诉记者，姜队长最大的特点就是“说话算数，以事服人。”安装井下1号主泵，一般情况下需要20天左右时间，姜队长向大家讲了重要性，提出纪律要求，亲自带队，只用了11天就完成了任务，同样的一班人，过去几乎不可能的事，就因为他，却实现了，让大伙心服口服。经过一年时间，过去的头疼单位成了蒲白矿区的明星队。

2005年10月，朱家河矿首个综采工作面安装工程是对机电队工作的一次大检阅。最初综采工作面设计布置在一采区11512工作面，由于地质原因，矿上突然决定将工作面移到二采区12506工作面，原来的供电系统设计因此作废。短期内要完成大量复杂工作，谈何容易。当时，身患胃病的姜满岐，在家中提前把药熬好，用瓶子装上，无人时兑点水服下去。多少不眠之夜，他扛着病，咬紧牙；多少关键时刻，、他冲在前，汗流浃背。任务按期完成，姜满岐微笑的脸上淌落的是豆大的汗珠，是胃病发作的疼痛抑或兴奋的泪水？！

姜满岐完成了由一名农协工到工程师、队长的蜕变，铸就了一个农家孩子的人生辉煌。“学与不学不一样，干与不干不一样，想与不想不一样”。他时刻用这话要求职工，这三句话是他用实践经历总结出来的，也是他半生的写照。

本报记者　刘公望　实习生　袁娜