社区需要这样来创建

五年前的黄陵矿业公司由于生产不正常，生活福利欠账太多，职工携家带口，散居于当地农村。日常生活、孩子上学、看病是“头疼”的大事。该公司在经营局面举步维艰的严峻情况下，把改善职工生活区域环境建设放在矿区发展的战略地位，整体规划、同步实施。

为改变矿区面貌，他们对“半拉楼”、“花面楼”、给排水管路等进行了修复和完善。垫资2000万元完成了家属区的热力网的改造工程，实现了生活区24小时热水供应，建成了2000平方米集健身、休闲为一体的运动广场。他们率先在煤城黄陵地区实现了煤矿生活区不用煤，启动净化工程，从而使生活区每天产生出的2000多立方的污水通过处理后，达到零排放。他们还在沿河滨路、单身公寓、家属楼前设置养护绿篱6050米，种植草坪7100平方米，种植花木1800株，栽树1200棵。从而使中心社区绿化面积达到90%，超过了国家规定小区人均公有绿化面积2-4平方米的最高标准。

在精神建设方面，先后在生活区主干道，运动广场等公共活动场所制作展板，设立了企业文化宣传长廊，发挥和利用家属委员会的作用。由16名热心公益事业的家属负责家属区的巡逻，盘查可疑人员，实行警民联防制度。使社区连续3年没有大小刑事案件的发生，为职工家属创造了一个温馨和谐的安全生存居住环境，并组织广大职工家属，自排自演秧歌、社火文化节目。在每年的安全月活动期间，家委会都要组成安全宣传文艺演出小分队，深入集团公司下属企业的区队、车间、班组进行慰问演出，为职工送上了别开生面的安全文化大餐。　（王成祥　张占军）