本版导读
靖边县总工会
突出维护职能履行“三项承诺”
今年靖边县继续开展以“交友帮扶”为主要形式的送温暖活动,主要搞好全县正科级以上领导干部、工会干部和下岗职工、困难职工的“结对子”工作,以促使“交友帮扶”工作向纵深发展。靖边县虽然是我省乃至西部地区经济条件比较好的县,但在经济发展的同时,还有一批职工的生活极其困难。近几年来,围绕困难职工的脱贫问题,县总工会突出维护职能,认真履行省总工会提出的“三项承诺”,时刻将困难职工的冷暖挂在心间,从多方面进行帮扶活动,并取得了良好的效果。
去年是靖边县实施“交友帮扶”活动三年计划的第二年,他们结合开展保持共产党员先进性教育活动,大力开展了以“交友帮扶”活动为主要形式的送温暖活动,全县有1000名领导干部与1000名困难职工结为帮扶对子,采取有力措施进行帮扶。县总工会的3名领导帮扶了3名下岗职工,为他们送去米、面、油等慰问品和慰问金,并资助3名困难职工子女上学。到去年年底,“交友帮扶”活动开展两年来,他们共帮扶80多名困难职工脱贫,发放扶贫资金2.5万元,捐助粮食750公斤,衣物160件。
为把“有困难,找工会”的口号叫响,切实解决困难职工日常生活中遇到的困难,靖边县总工会于去年成立困难职工援助中心,以援助中心为依托,制订了详细的援助计划,建立起困难职工档案,对困难职工进行日常救助,设法为困难职工办实事。变输血型的救助为造血型援助,援助中心成立后,加大培训职工的力度,努力让困难职工掌握一到两门技能,促使他们就业,实现自我脱贫。针对“4050”人员就业难的问题,援助中心重点举办技能培训班4期,一年培训人员120名,安置下岗职工就业200余人。通过就业,使这部分下岗职工达到了脱贫的目的。为促进社会保障政策的落实,工会积极和民政部门沟通,及时提供困难职工档案,使困难职工家庭基本参加“低保”,减轻他们的生活困难。经过努力,近几年靖边县总工会基本履行了“三项承诺”,工会的形象在履行“三项承诺”中日益提高,工会组织建设工作进展顺利。目前,该县有工会组织267个。通过规范和“交友帮扶”,各级工会组织正成为困难职工的“娘家人”。
本报记者 阎冬