“官格”

·朽木·

人有人格，国有国格。格是什么？格是取向，是人生观、世界观、价值观；格是规范，是规矩，是为人之本，是立身之道。因此，在认真学习胡锦涛同志倡扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观的过程中，应首先从官员入手，应首先提出大力建设官格官德。

共产党人的好官，必是知荣辱、懂官格的官员。焦裕禄、孔繁森、郑培民，无不如此。但是，我们又要清醒地看到，正如社会风气有极其糟糕的“八耻”一样，我们的干部队伍中，也存在着相当严重的“八耻”表现。有的，口口声声热爱祖国，但私下里却干着危害国家利益的事情，或与社会不法分子勾结挖国家“墙脚”，或借对外工作之便伤害国家利益，甚至贪污成性终至携款逃往国外，成了背叛祖国的敌人；有的表面上信誓旦旦为人民服务，但从来高高在上，严重脱离群众，甚至关键时刻不惜牺牲人民利益，视民众如草芥；有的唾沫横飞地教育民众辛勤为荣，自己却“懒、馋、贪、占、变”，好逸恶劳，正业荒嬉；有的作报告、“讲话”时满口团结、助人，但骨子里却自私成性、损人利己；还有的，见利忘义、拿原则作交易，违法乱纪、胡作非为，骄奢淫逸、以权谋私、干尽坏事，成了腐败分子，成了人民的罪人。说句不客气的话，也许，胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，对干部队伍也许更具针对性；换言之，我们的“官场”上，有些人，是应当拿“荣辱观”来好好治治身上的重病、顽症乃至“绝症”了！