石泉县总工会　树工会新形象

在石泉县总工会采访，工会主席余恒才的桌上有份县委发的《中共石泉县委石泉县人民政府关于进一步加强工会工作的决定》，引起记者的关注。记者同余主席的话题就从这里开始。

余主席说，石泉县总工会连续三年在全县综合目标责任制考核中名列前茅，在全市的工会工作中，从倒数第一，一跃为第一。工会工作千头万绪，关键要找准自已的位置，积极争取县委重视，县政府支持，在发展中开拓创新，用行动树工会形象，探索出一条路子。

扩大覆盖面、增强凝聚力，狠抓组织建设。县上成立了由县委分管书记任组长的“石泉县新建企事业工会组建工作领导小组”，狠抓工会组织建设。现在，全县38家规模以上私营企业全部建立了工会组织，新增会员1968人。抓改制企业的工会重建，破产重组改制的6户非公有制企业，全部重新组建了工会组织。抓乡镇村级和社区（街道）工会，已建新组建工会39个，发展会员2823人。

围绕中心、服务大局，促进工会工作上水平。县工会围绕全县经济发展这个中心，积极开展各种形式的劳动竞赛。围绕县党代会提出的：“两区两带”发展战略目标，开展了“两区两带”建设立功竞赛、技术比武、技术革新、争创各类技术标兵和岗位能手等竞赛活动，参赛达1万多人，促进了县域经济的发展，全县国有规模以上工业企业实现生产总值同比增长43%，民营经济同比增长25.7%，得到了县委和县政府的肯定；今年，下发了《关于“十一五”开展群众性经济技术创新活动实施意见的通知》；不久前，在全县开展一次“当好主力军，建功十一五”主题演讲比赛。另一方面，围绕农村产业发展，抓好联乡包村扶贫工作，不但为学校送去5万多扶贫款，还协调有关部门资金15万元，解决当地人饮水、灌溉、修路等问题。

创新维权机制，切实维护职工权益。县总工会通过主动参与企业改制、建立维权机制和开展系列维权活动，增强了工会组织的影响力和凝聚力。如：源头参与国企改革，特别是在县委、县政府制定关于国有、集体企业改革实施意见时，县工会积极参加，争取有利于维护职工利益的政策，并得到了采纳；健全厂务公开制度，全县国有企业全部建立厂务公开制度，职代会组建率达90%，50人以上的非公有制企业职代会和厂务公开建制率达60%以上；推行平等协商制度，国有和集体企业签订率达100%，非公企业达70%以上；建立社会化维权机制，先后为60多名职工提供法律等方面的服务；加强劳动安全卫生检查，近年来，辖区内企事业单位无重大劳动卫生和安全事故；开展送温暖行动，近两年，累计慰问困难职工205户，送去慰问金近6万元，为包扶乡村送扶贫款5万元，实现新增城镇就业安置1210人，今年又为下岗职工提供了350多个就业岗位。

本报记者　柳江河