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出版日期:2006年10月18日

陕西工人报工报视线 卡房水库“卡”在何处 编后 马说 唐府基金会为我省基础教育献爱心 重视教代会提案办理 图片新闻 面对面 让我们更靠近 改革是企业发展原动力 高校快成“女儿国”

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工报视线
02

改革是企业发展原动力

——西北有色金属研究院发展纪实

(上接一版)

研究院强化了工程中心的地位、功能和作用。坚持保留基础研究、应用研究、工程化中试的地位、功能和作用,保持了研究院的研发优势、自主创新能力和核心竞争力。“规划”明确提出了研究院“十一五”发展的指导思想、总体目标以及一系列工作任务和保障措施:加快建设具有国际先进水平的科技创新基地、培养造就高层次人才基地和促进高技术产业发展基地,科技总投入4~5亿元,到“十一五”末实现科技产业年产值规模达到30亿元。

稳而健的发展速度

5年来,研究院下大力气重点进行了资产重组、结构调整和产权多元化的改造工作,完成了三大公司、七小公司等十多个控股、参股公司的策划和组建工作,产业结构调整成效明显,经济实力、抗风险能力和竞争力也明显增强。年产业收入从2001年的1.78亿元增加到2005年的7.97亿元,平均每年增长40%以上。

该院的改制之所以能够取得较大的成功,就是将技术成熟、市场成熟的产业先改,成熟一个改一个,从已经改制的产业中获取回报,再投入新的改制项目和孵化有潜力的科技成果,将前面改制公司的经验教训用于即将改制的公司,循序渐进,稳步发展。

研究院组建的十多个产业化公司,经过几年的运行,均取得了很好的发展,年均回报率也都保持在了30%以上。有的产业领域改制前一年产值仅能做到二、三百万元,但改制后两年年产值便超过千万元,形成了研究院、公司、职工三赢的局面。

本报记者 柳江河 实习生 黄挺

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