关注民生　追求和谐

12月15日下午。

冬日的阳光暖融融的，给省府黄楼增添了浓浓的暖意。

追求和谐的共同愿望，将大家聚集在一起。省政府与省总工会第十七次联席会议在这里举行。

省委副书记、代省长袁纯清，省委常委、省总工会主席郭永平，副省长吴登昌，省府的14名厅、局、委、办的负责人参加了联席会议。省工商联、省企业家协会和省企业家联合会负责人也应邀出席。省总工会各位副主席、常委和8位劳模、职工代表早早就到了会场。来自一线的农民工代表，第一次走进省府黄楼参加联席会议，特别引人注目。

吴登昌副省长宣布会议开始后，省委副书记、代省长袁纯清首先讲话。

“我首先表示这样一个态度：支持政府与工会的联席会议制度，感谢工会和广大职工对政府工作的支持。”袁纯清代省长的一句话，说得大家心里热乎乎的。

袁纯清向大家简要介绍了今年全省经济社会发展的主要情况后说，定期举行政府与工会联席会议是一种好形式。它有助于各级政府及时直接地听到工会和一线职工的声音，提高决策的科学性、民主性，是发展社会主义政治民主的有效渠道。他要求各级政府把联席会议制度坚持搞下去。

袁纯清说：“科学发展，关注民生”是政府工作的总要求。关注民生，就要切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题，促进和谐社会建设。他明确表示：“我完全赞同联席会议的四项议题，具体怎么落实，请永平、登昌同大家一块商量定。”

袁纯清因有重要事务要提前离开会场，他离开会场前一再说：“我的态度是积极的、诚恳的，坚决的。”然后，袁纯清走到工会干部、劳模和职工代表的座位旁，一一同他们亲切握手。

省总工会常务副主席卢其松向会议通报了2006年全省工会主要工作和第十六次联席会议确定事项落实的情况。之后，省总工会副主席顾东武、毛新元、李向柱、陈一民分别向联席会议介绍了在深入调查研究的基础上提出的四个议题材料。这四个议题关乎企业、职工和工会的利益，基于“贯彻党的六中全会精神，关注民生，促进和谐”这一共同目标，就开展创建劳动关系和谐企业活动、开展“农民工权益维护年”活动、困难企业退休职工医保问题和省级行政事业单位工会经费由财政统一划拨四项议题，与会的政府部门和工会的负责同志进行了认真协商。

和谐劳动关系，实现企业和职工效益共创、成果共享

构建和谐劳动关系是劳动者实现合法权益的基本前提，对此，不论是工会还是政府领导人已有共识。省委常委、省总工会主席郭永平在讲话中说：“劳动关系是现代社会的重要基础，劳动关系是否和谐，不仅事关劳动者的切身利益，对经济发展和社会稳定也会产生重要影响。”

近年来，省总工会把创建劳动关系和谐企业作为重点工作，坚持维护职工的合法权益，努力促进企业的经济发展。今年7月份，省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会/省企业家联合会决定在全省范围内开展创建劳动关系和谐企业活动。为使这一活动广泛深入开展，形成人人促进和谐的局面。省总工会建议省政府要加强对开展创建劳动关系和谐企业活动的领导和支持，促进实现企业和职工效益共创、成果共享。

吴登昌副省长很赞成这项建议。他说，以省委、政府办公厅的名义转发省劳动关系三方《关于在全省开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》，使这一活动扩大范围，提高层次，以企业稳定的劳动关系，促进社会和谐，推动全省经济的发展。

三方机制是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的重要机制和制度，也是创建劳动关系和谐企业的迫切要求。目前，省上和10个市已建立了三方机制，但一部分市的三方机制还很不规范，迫切需要进一步加强省、市及县各级三方机制建设。省总工会建议省政府将建立健全各级地方协调劳动关系三方机制列入议事日程，加强领导和工作指导，重点是规范市级三方机制，督促县级三方机制尽快建立起来，积极开展工作。省总工会的这项建议得到了政府劳动保障部门以及企业家协会的支持和响应。吴登昌副省长对省级三方机制领导小组成员因工作变动缺额的问题，表示“要尽快调整和充实，利于开展工作，更好地发挥作用。”

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