矢志艰苦奋斗　勇于开拓创新

今年年初，延安市总工会召开了二届四次全委（扩大）会议，提出“夯实基础，强化维权，自主创新，推广经验，重点突破，全面提高”的第二个五年奋斗目标，各级工会组织坚持科学发展观，客观认识新形势、新机遇对工会工作的新要求和新挑战，寻找工会工作新的突破口和深化点，带领广大职工群众，“矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新”，全面开创了延安工会工作的新局面。

全面加强工会组织建设，最大限度地把广大职工组织到工会中来。延安市总工会主席米文毅告诉记者，今年，他们在组建工会和职工入会的工作上加大了力度，将此项工作列为全年工作的重中之重，并按照科学发展观的要求在全市各级工会开展了“八有十整齐”达标活动，即：有牌子、有主席和女工委主任、有活动经费、有活动场所、有目标责任制、有政务公开栏、有工作计划和总结、有工会干部学习笔记以及文书档案、单位基本情况、工会会员、劳模、下岗困难职工、交友帮扶、财务、职工之家、集体合同、劳动合同档案整齐，完善各项规章制度。在全市范围内打了一场工会组建工作硬仗，市总和各县区工会集中力量，开展“地毯式”调查，对机关、企事业单位和新建企业挨家逐户造册登记，准确掌握组建底数。市总将市直工会工作列为全年工作的龙头，实行领导带头、干部包片制，每名干部包10家市直基层单位工会，对已达到组建要求而未成立工会组织的单位，加大力度，实现了全市工会的全面组建。目前，全市共成立工会组织2459家，组建率达98%，使工会会员达到215977名，入会率达92.5%，实现了“横向到边，纵向触低”的工会工作格局。同时，在全市非公有制经济组织中大力开展了“党建带工建、党工共建”活动，着力加强农民工工会组织建设，切实维护农民工合法权益，全市成立农民工、个体工商户联合工会44个，工会委员会652个，工会小组741个，进城务工人员加入工会组织的有53768人，入会率达92%。

加强维权机制建设，全面促进政务公开民主管理工作。延安市的政务公开工作一直走在全省的前列，今年，他们继续加大力度，把政务公开工作作为重点来抓，努力做到全面彻底，不留死角。今年4月13日，市总专门召开市直基层工会工作现场会，组织市直130个基层工会主席到甘泉县、市民政局召开现场会，学习搞好基层工会工作经验，对全市政务公开民主监督工作起到了积极地推动作用。

（下转二版）