矢志艰苦奋斗　勇于开拓创新

（上接一版）目前，各县区每年一次的政务公开民主评议大会正在筹备和召开阶段。各县区的会议主要议题是将职工代表提出的关于全县经济社会发展问题和群众关心的热点、难点问题在联席会议上进行落实。近年来，各县区的主要议题为以下几个方面：一是深化政务公开民主监督工作；二是困难职工生活问题和其子女就业问题；三是职工福利待遇以及工作、生活中遇到的各类问题；四是职工维权；五是工会工作。经联席会议研究，县（区）政府提出具体的处理意见，并以县区政府专项问题会议纪要的形式，将处理意见落实到相关部门和单位。对于办理条件成熟的意见和建议，县（区）政府责成相关部门尽快落实办理；办理条件不成熟的意见和建议由有关部门制定办理方案，限期办理，办理结果报县（区）总工会，并在下次会议上由县（区）政府办通报办理结果；使职工的意见和建议切实做到了件件有落实，事事有回音，达到了“给职工一个明白、给干部一个清廉”的效果，充分发挥了工会作为党联系职工桥梁纽带作用，推进了依法治市的进程，促进了全市的经济建设。

突出维护弱势群体利益，深入开展“帮困助学”活动是延安市工会工作的亮点之一。延安是艰苦奋斗精神发源地，市总工会在坚持科学发展观的同时，发扬艰苦奋斗的优良作风，切实做好“帮困助学”活动。随着改革的不断深入，不少职工由于收入减少而出现生活困难，一些困难职工子女因交不起学费而不能上学。面对这种情况，市总工会经过认真讨论，决定在全体职工中开展帮困助学活动。一是动员每名职工每年捐献二元钱，仅这一项，2004年捐资共50多万元，2005年及2006年增加到近百万元，全部用于帮助困难职工解决生活困难；二是动员社会各界特别是个体老板、民营企业家为困难学生捐款，帮助了2440多名困难学生解决了学习费用困难问题，救助金额为616.6万元；三是帮助困难职工子女解决就业问题，把一些学习成绩差而不能升学的困难职工子女送往陕西工运学院去培训，由工运学院承担一千元学费，其余部分由工会和家长各负担一半，三年来共培训近二百名职工子女，去年又送去68名职工子女，去年各级工会共筹集资金212万元，资助特困职工子女上大学207人。去年8月份，他们又将54名困难职工子女送到延安技工学校进行培训，使他们掌握一门专业技术，增加就业机会和门路。通过“帮困助学”活动，延安市总工会真正把省总工会提出的“三项承诺”落到了实处，工会的凝聚力和吸引了得到了加强，为建设和谐社会做出了贡献。

本报记者　阎冬　实习生　孟改花