本报讯 近日,陕西宝鸡第二发电有限责任公司团委于近日在35岁以下青年工人中组织实施“青工岗位成才计划”三年规划。
此规划的基本目标是从2007年到2009年,利用3年时间,通过实施青工岗位成才计划,使公司70%以上的参加计划的青年技术工人岗位技能水平在现有基础上提升一个技术等级;涌现和培养更多青年文明号和青年岗位能手;青工创新创效活动取得新的突破。通过3年的工作,努力为团员青年健康成长、成才搭建坚实平台。 (郭飞)