略钢社区让百个家庭走出困境

本报讯　“安置一个人，就安抚一家人、稳定一片人”。这是略钢社区居委会开展劳动保障工作的服务理念。近三年来，该社区劳动保障工作站工作人员和社区领导，倾情帮助困难家庭及求职人员，扑下身子为他们跑路服务，共帮93名求职者谋到工作岗位，使100多个家庭步出了忧虑和困境。

略钢因为是老国企，冗员多、负担重，已十几年没有招过工，不少子弟待业闲游，造成家长思想负担重，加之经济压力，导致各种家庭矛盾滋生。略钢社区2004年开展劳动保障服务工作后，工作人员一方面经常与市县劳动服务机构联系，多方收集核实招工信息；另一方面，登记掌握区内待业青年的文化程度、技能、年龄、健康等基本情况。还跟踪掌握聘用上岗者的情况，鼓励他们不断进步。15年前，当时才6岁的小泽失去了父母，就靠每月130元的抚恤金和唯一的亲人奶奶相依为命。前年，已经是大小伙的小泽，在社区的帮助下，他被西安某研究所聘为经警，工作积极上进还当了班长，谈了女朋友。春节前73岁的奶奶收到孙子寄回的400元钱，高兴地逢人就说：“若没有社区的帮助，就没有我孙子的今天”。

身体有缺陷、文化低、无特长、年龄偏大和失足后重新回到社会的人是求职最难的人群，略钢社区的工作人员把他们当亲人一样对待。仅2005年，社区就帮6名残疾人、4名年龄偏大、文化低、无特长的困难居民找到看门、守电话、打扫卫生等就业岗位。一名失足后重新回到社会的大龄青年，社区干部除了在思想上、生活上和邻居方面给予他格外的关心外，还努力协调，也为他找到一份工作。现在这名青年工作满腔热忱，并以身说法教育身边的未成年人。真情的付出赢得了社区居民的信赖，他们从内心把劳动保障工作站的同志当亲人看。大家说：“社区就像他们的家，居民干部是我们的贴心人。”　（纪军）