矿长春节看食堂

“春节期间我们在职工公寓食堂正常让职工用餐的情况下，考虑如遇人多不能供给或者口味不合的话，还另外增设了两个定点食堂，饭菜花样天天换，对口用餐，绝对保证上班职工吃好……”，年前的一次春节专题会议上，铜川矿务局下石节矿后勤保障总公司有关领导向矿党政领导汇报时说。话音刚落，矿长刘生江说：“说得再好，不如做好！到底好不好，我要看到，你们的工作要让职工能感受到……”

大年初一一大早，刘矿长就在有关人员的陪同下，前往职工食堂。刘矿长高兴地对各位厨师及工作人员说：“辛苦各位了！考虑到我们还有很多单身职工牺牲春节休息时间，仍然坚持工作在生产一线，所以春节也没能给你们放假，请大家理解。拜年问候的同时给大家有一些要求：需要大家务必将春节上班单身职工的饭菜烹饪好、耐心服务好，让他们在吃你们做的饭菜的时候，感觉就像回到家一样！”他还向食堂领导详细询问了过年期间饭菜的具体供应办法，并要求必须确保饭菜质量要让职工吃得舒心爽口。

这些年来，下石节矿党政各级组织在日常工作中，不间断地推行“以人为本”的人性化管理机制。在有效满足职工精神需求的前提下，实现与职工之间的恒久良性互动，提升职工的生产积极性，确保了该矿连年来安全、生产、效益持续增长，使广大职工的生活水平不断提高。

（宋焕伟）