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出版日期:2007年03月07日
教育·区县
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全心全意依靠企业职工

汉江机床公司建成省级“模范职工之家”

以人为本构建和谐的劳动关系,推动企业快速向前发展。汉江机床有限公司多年来结合企业实际,认真贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针和“三个代表”重要思想,支持工会创造性地开展工作,把工会工作与企业经济发展结合起来,使公司效益不断攀升,职工生活水平大幅提高,企业建设成为省级“模范职工之家”。

汉机公司的领导有一种强烈的意识,那就是企业在发展中要充分发挥工会在行政和职工中的桥梁纽带作用,加强民主管理,集思广益,科学决策,使企业健康、持续、快速发展,企业的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展。特别是近年来,由于公司行政非常关心和支持工会工作,重视发挥工会在企业发展中的重要作用,积极推动职代会制度,坚持厂务公开,落实好职工的知情权、审议权、通过权、决定权和监督权,做到程序化、制度化。通过民主管理、民主监督活动,维护了职工的利益,增强了职工的主人翁意识,提高了职工参政议政的热情和能力,充分调动了职工群众当家作主的积极性,促进了企业建设、改革和发展目标的实现。

企业在任何时候都要围绕生产经营这个中心,汉江机床有限公司已经走上了发展的快车道,公司为此有侧重地依托工会开展群众性经济技术创新活动,在全公司范围内开展“提出一个好建议,推广一种先进的操作法,申报一件(套)自己发明的工装夹具,掌握一门新技术,非专职销售人员帮助公司签订一份订单”的“五个一”活动,为提高职工学习技术的积极性,在公司行政的支持下,工会联合其他部门举办了多次、多工种技术比武。通过举办创新竞赛、岗位练兵、培训班等,激发了职工学习新知识,掌握新技术的积极性,使群众性经济技术创新活动有了新的提高,为加快企业的发展注入了强大的活力。

这几年公司效益好了,公司也拿出资金新建了“职工活动中心”,建立了室外健身场所,修建了门球场、灯光球场,整修了职工俱乐部及单身职工活动室,修建了职工健身房等。公司行政始终把职工的利益放在第一位,职工养老统筹金每年均足额缴纳,给职工建立了住房公积金,还清了历史上拖欠职工的集资款240多万元,为职工建立了医疗保险,报销陈欠医药费100多万元,用100多万元添置多辆大客车,改善了职工上下班的乘车条件,职工工资总额也从2000年度的1150万元提高到2006年的3080万元,人均工资每年都增长12%以上。关心职工,实施送温暖工程,企业每年对从事有毒有害工种的职工进行体检,每两年为女职工进行以防癌为主的妇科检查,连续两年为公司职工做全面体检,及时预防和治疗疾病,变病后关怀为病前关心,让职工感受到“家”的温暖,并享受企业发展带来的成果。

由于公司所处位置离城市较远,公司心系职工,为丰富职工的业余文化生活,先后开展了“汉机之春”音乐会,“我们的明天更美好”大型文艺演出、健美操比赛、女工健身秧歌比赛、推广广播体操、冬季晨跑、元宵节组织腰鼓队、扇子队、秧歌队、舞龙彩船、焰火。“五一”举办职工书法、绘画展、摄影展、个人收藏展、花卉展,举办征文比赛、篮球赛、气排球赛、女职工剪纸比赛、跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、摩托车比赛等。成立了“汉江棋社”、公司篮球队、公司职工业余健身队。这些活动的开展丰富了企业文化,提高了职工队伍素质,加强了职工之间、企业之间的友谊团结,给职工创造了健康向上的生活环境,给企业营造一个和谐的经营环境,提高了企业的凝聚力,使企业这个“家”更有生气。

汉江机床有限公司的快速发展离不开稳定的职工队伍和一个和谐的劳动环境,公司董事长高荣森全力支持工会工作,更深知工会工作在企业发展壮大的过程中所起到的重要作用,几年来,支持工会在党委的领导下,独立自主地开展工作,发扬民主,坚持“以人为本”,勤政、廉政,心系职工,始终坚持维护职工的合法权益,支持工会开展丰富多彩的各项活动,促进企业文化建设,得到了全公司职工的一致好评,赢得了干部职工的信赖,因此被评为全国机械冶金建材系统优秀工会之友。

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