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出版日期:2007年03月21日

陕西工人报百味 邮车响叮当 饕餮米猪肉 农村富不富 全看村干部 让员工更出色 使公司更卓越

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百味
04

让员工更出色 使公司更卓越

——陕西三秦能源有限公司董事长、总经理、党委书记樊增权事迹之三

董事长樊增权慰问驻地部队

说起陕西三秦能源有限公司的发展和创业历程,公司董事长、总经理、党委书记樊增权深有感触地说:“社会主义的物质文明、政治文明、精神文明建设是一项长期而深入的工作,更是一个企业形象与发展水平的集中体现,同时也是一个企业重要的无形资产和品牌。”

正是有了这样的一种明确而清晰地认识和思路,也正是全体干部职工们有了这样的一种动力和目标,才造就了陕西三秦能源有限公司今天“三个文明”建设并驾齐驱,全面发展的良好局面。几年来,陕西三秦能源有限公司在上级部门的支持和指导下,公司领导一班人带领全体干部职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,在企业中广泛深入地开展了社会主义物质文明、政治文明、精神文明这“三个文明”的建设,并通过开展社会公德、职工道德、家庭美德的教育,大大提升了全所干部职工的道德修养和综合素质,为企业各项工作的全面进步奠定了坚实的基础,同时也为落实科学发展观,打造和谐企业铺平了道路。

——题记

陕西三秦能源有限公司之所以能够使得今天的“三个文明”建设出现了如此喜人的局面,归根结底还是一句话“齐抓共管精心组织”。

公司成立几年来,樊增权就和公司党政工领导一班人致力于“让员工更出色,使公司更卓越”的追求与突破。在精神文明建设方面真正做到了一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团、妇齐抓共管的创建格局,保证了精神文明建设的顺利推进。

与此同时,陕西三秦能源有限公司还在精神文明建设活动中始终坚持“以人为本”的教育和管理理念。他们不仅在政治思想上注重加强培养和教育,帮助干部职工不断树立正确的认识观和价值观,增强大家的爱岗敬业及无私奉献的意识。而且还在工作和生活上处处关心,加倍爱护,并实施了致力于改善职工生活的一系列办好事、办实事工程,使精神文明建设活动摸得着、看得见,从口号式的宣传教育变成为了实实在在的事,并且因此而受到广大干部职工欢迎的一件好事和实事,大家同心协力创建文明单位的积极性空前高涨,企业上下的精神文明建设活动氛围更加浓厚。

尤其值得一提的是,公司董事长、总经理、党委书记樊增权在精神文明建设活动中始终身体力行,以其超凡的个人魅力在关心人、爱护人、教育人、使用人方面显示出了一个优秀企业家的高度政治责任感和综合素质。

采访中,公司工会主席王永忠就向我们讲述了一件刚刚发生的小插曲:临近“三八妇女节”了,樊增权在百忙之中不忘叮嘱,该过妇女节了,工会组织一下活动,买点纪念品,让妇女同志快快乐乐地过一个有意义的节日。这仅仅是樊增权关心职工生活的一个生动的例子而已,日常工作中类似的实例枚不胜举……

文明篇

“用先进文化促进公司全面发展,用精神文明建设推动各项工作”是陕西三秦能源有限公司在实践中始终坚持的一项重要工作。

为了将精神文明建设活动落到实处,公司还专门召开董事会,做出了开展“用先进文化促进公司全面发展”活动的决定,力求以此来提高企业的知名度和开展各项工作的透明度。要用先进文化激励广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神,树立正确的价值观,增强员工的凝聚力和战斗力,为实现公司全面发展作好舆论宣传和政策指导工作,并把次项活动作为各企业年终考核的目标之一。

加强企业文化建设,在公司倡导树立“以勤奋对待工作,以敬业对待公司,以诚实对待领导,以自信对待自己”的先进理念,员工的主人翁意识进一步增强。这些管理措施和企业建设道德准则的制定和落实,使公司的管理更加趋于规范,企业的凝聚力与核心竞争力得到进一步提升。

关爱职工融真情,员工是企业的主体,是发展企业的动力源泉。对樊增权来说,“以人为本”的管理理念已深深融入了工作计划和运作之中。

公司成立几年来,不管企业资金有多么困难,他们都坚持按时足额发放工资,员工年平均工资水平达到18000元。同时,每年拿出200多万元,为职工缴纳养老、失业、医疗等各类社会保险。他始终关心员工生活,职工食堂、公寓楼、篮球场、浴室、绿化等工程在筹建中都能先安排施工。制定了严格的安全生产制度,落实了安全生产措施,加强对新进员工的安全生产培训,制定出台了安全奖励制度,调动了职工安全生产的积极性,实现了安全设施与工程同规划同实施并确保质量。公司自运营以来未发生一起不安全事故。

注重劳动保护工作,坚持每年对员工进行全面的体格检查,按时发放劳保用品,每天安排专车接送员工上下班,盛夏酷暑季节坚持为员工免费供应绿豆汤等解暑饮品,使职工感受到公司浓浓的人文关怀。加强环境保护方面,公司先后投资2200多万元,为长宏铝厂引进了浓相输送氧化铝技术,增加了通风设备;将群生电厂两台机组电除尘器由三电场改为四电场,并建设了污水回收系统,做到了零排放,既保护了环境,节约了水资源,又维护了职工的健康权。

诚如公司工会主席王永忠所言:“樊增权作为企业的决策者,始终高度重视工会工作,全力支持工会依法、独立、自主开展工作,为发挥企业工会工作的作用铺平了道路”。

目前,陕西三秦能源有限公司及其所控股的各公司虽然筹建工作十分紧张,但工会组织建设等工作也都在他的关注和支持下扎实推进。其下属的长宏铝业的工会工作已步入规范化轨道,群生电力工会筹建领导小组已经成立,会员登记等基础工作正在进行。目前,公司上下思想统一,团结、奋进、积极向上的生动局面已然形成。

“清正廉洁保本色”是樊增权个人魅力的又一显著特征。多年来,他始终重视发挥自己和班子其他成员的表率作用,坚持自省、自警、自励,严以律己,以身作则,严格执行廉洁自律若干规定,特别是中纪委的“四大纪律、八项要求”,管好自己,管好家属子女,管好身边的工作人员,从没有利用职权之便谋私利。对工作中存在的问题,积极开展批评与自我批评。生活作风方面,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,从严要求自己,主动接受组织检验,为班子成员作好表率。每次深入控股企业时,都一切从简,与职工同吃同住,受到各企业员工的普遍尊敬和爱戴,在公司年度民主测评时,他以满分赢得公司各级的充分肯定和职工的高度赞誉。

樊增权在带领企业不断发展和进步的同时,还十分关注和热心社会的公益事业,他曾经说:“作为企业家,不仅要讲经济效益,而且还要注重社会效益。”为此,在他带领下,三秦能源公司非常热心公益事业,先后投资300万元建设了文化广场,为澄城广大居民提供了休闲娱乐的好去处;积极响应县委、县政府号召,与贫困乡村结成帮扶对子,为百姓提供资金、产业和技术支持,使数十户群众走上了致富道路;大力支持城市公共事业,在县城主干街道排水系统施工改造时,出资120万元予以协助。与此同时,三秦能源公司及其各控股公司在工厂建设过程中,注重构建和谐企地关系,尽可能地将大量当地能提供的原材料和劳务项目交由周边村民去做,既为当地农民创造了增收致富的条件,又维护了社会稳定,受到县委、县政府和人民群众的一致好评。

远景篇

植树现场

就在刚刚过去的2007年正月初一一大早,陕西三秦能源有限公司董事长、总经理樊增权率领公司主要领导一同前往澄城县,向仍然奋战在生产一线的职工们表示慰问。首先,他们来到群生电厂,向当值的运行人员致以亲切的问候,并要求每位员工始终保持高度的责任心,坚守岗位,无私奉献,做好节日安全工作,确保机组安全、稳定运行。在长宏铝业,当看到员工们井然有序的工作时,樊增权和公司领导一班人非常高兴,并与职工一起共进午餐,鼓励他们在新的一年里,继续努力,为三秦能源公司的发展做出更大的贡献。

樊增权视企业为自己的家,视员工为自己的亲人,他周围就有人形象地说:“樊总把企业当自己的儿子,甚至比自己的亲儿子都上心”。职工有困难,他伸手帮助,逢年过节,他去慰问职工,在陕西三秦能源有限公司中,事无巨细,他都要操劳,把企业的温暖送到了每一位职工的心中。而在工作中,他又是要求严格,对事不对人,以恩威并重的个人魅力深得大家的信服和尊重。

以人为本的工作理念激活了企业内部的发展动力,与此同时,以科学发展观统领全局又为企业发展指明了方向。

早在公司的一届三次董事会上,他们就通过了《陕西三秦能源有限公司中长期发展规划纲要》,明确提出了公司的“三步走”发展规划。

即:第一步发展目标:按照《公司法》完善三秦能源有限公司法人治理结构,立足渭北黑腰带,明确公司以发展煤、电、铝一体化纵向产业链为核心业务,从2004年算起,用3年左右的时间,经过艰苦创业、扎实工作,达到年产煤炭45万吨,发电装机10万kw,年产铝锭3.5万吨,年产炭素4万吨的目标。公司资产总额达到12~15亿元,实现公司年销售收入6~8亿元,年利润5000万元左右。公司形成具有自我发展能力的决策科学、管理规范、效益优良,有发展后劲的区域明星企业。

第二步发展目标:从2007年起再用3年左右的时间,逐个扩大产业链上的每个环节,成熟一个,发展一个,力争达到年产煤炭60~100万吨,发电装机达到40万kw,铝锭年产能达到5~10万吨,炭素年产8万吨的目标。公司资产总额达到20~25亿元,实现公司年销售收入25~30亿元,年利润1亿元左右。成为省内从事能源和载能原材料生产的有抵御市场风险和较强实力和影响的大型企业集团。

第三步发展目标:以市场为导向,以效益为目标,有计划、有目的地扩大产业链上的优良环节,力争达到发电装机70万千瓦,年产煤炭200万吨,铝锭年产能达到25万吨。适度开发铝产品深加工,形成“双五十亿元”企业(资产总额50亿元,年销售收入50亿元)。使煤、电、铝这一纵向产业链,在效益最大化状态下运行。

在谈到如何具体实施这一发展规划时,樊增权还强调指出:“陕西三秦能源有限公司实施上述三步走的发展规划,必须坚持依法经营、规范运作、照章纳税的经营准则;必须坚持凡事有章可循、凡事有人负责、凡事查有实据、凡事有人监督的工作准则;必须坚持以勤奋对待工作、以敬业对待公司、以诚实对待领导、以自信对待自己的行为准则;必须坚持将股东的利益放在首位,回报股东、服务社会。紧紧围绕煤、电、铝这一纵向循环经济产业链的发展,树三秦能源品牌,铸百年明星企业,为不断提升企业综合效益和企业抗市场风险能力开展工作”。

目前,陕西三秦能源有限公司的发展事业也随着一批重点项目的相继建设,使得陕西三秦能源有限公司在同行和业界成为引人注目的新亮点,樊增权和陕西三秦能源有限公司的人们又开始了新的征程…… (赵慧芹)

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